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[单选题]

根据X理论的假设，管理者的职责和相应的管理方式叙述不正确的是（)。

A.管理人员的主要职能是计划、组织、经营、指引和监督

B.“个人需要”重于“组织的要求”

C.激励员工生产积极性主要依赖金钱和物质奖励

D.组织必须采取集权化和等级化的管理结构

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发布时间：2022-11-01

更多“根据X理论的假设，管理者的职责和相应的管理方式叙述不正确的是（)。”相关的问题

第1题

假设你是一位管理者，如果你赞同Y理论的人性假设，你应有什么样的管理行为？又是怎样看待人性假设的

X理论。

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第2题

根据《建设工程项目管理规范》GB/T 50326-2017-0201，项目经理应履行的职责是（)。

A.主持项目管理机构工作

B.参与项目招标

C.参与选择具有相应资质的分包人

D.对各类资源进行质量管控和动态管理

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第3题

假设内部审计职员拥有必要的经验和训练，那么最适合内部审计职员从事的工作是:A.在应付账款管

假设内部审计职员拥有必要的经验和训练，那么最适合内部审计职员从事的工作是:

A.在应付账款管理者请病假时代替他的位置；

B.确定各种投资方式的盈利能力并选取最优的一个；

C.作为评估小组的成员，检查供应商会计软件的内部控制并根据风险因素的不利影响划分等级；

D.从会计部门调出后不久参加对该部门的审计。

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第4题

你认为推崇X理论的管理者会（)

A.严格监督员工

B.尽量少与员工建立人际关系

C.将金钱和工作安全作为主要激励手段

D.会对员工进行指导，但不会鼓励他们按照指挥链进行上行沟通

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第5题

“X理论”的管理要点包括（)

A.管理者从经济利益出发

B.严格控制下属

C.重视参与管理的形式

D.提倡集体奖励

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第6题

麦格雷戈的X理论提出了“自动人”假设。（)

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第7题

“社会人”假设对应的管理理论是（)

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.人际关系理论

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第8题

西方组织行为中从“经济人”的假设，提出了（)理论。

A.人际关系理论

B.Y理论

C.X理论

D.权变理论

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第9题

集团各相关部门在数据资产目录管理中只承担数据资产管理者角色，并承担相应职责。（)

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第10题

目标管理对人性认识的理论基础是（)。

A.麦格雷戈的“X理论”

B.麦格雷戈的“Z理论”

C.麦格雷戈的“Y理论”

D.“理性人”假设理论

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第11题

根据凯恩斯消费理论的三个假设，如果消费和收入之间存在线性关系，则边际消费倾向为（)。

A.正数

B.变量

C.常数

D.负数

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