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[单选题]

面对日益严峻的就业压力,毕业生在找工作时要合理的对自己的心理进行调试,下列做法中合理的是()

A.大学生对当前就业形势有明确的认识,做好遭遇挫折的准备,乐观地看待求职失败。

B.期望值要适度,在正确认识社会需求与自身竞争条件的基础上,以社会的需求作为自己求职的第一选择,适当降低期望值,先求职,有了立身之地,再寻求发展。

C.不要奢谈专业对口,相信“是金子总会发光”,本科生的可塑性很大,即使是硕士生,也应该灵活地调整专业方向,不要死抱着专业不放。

D.以上说法都正确。

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更多“面对日益严峻的就业压力,毕业生在找工作时要合理的对自己的心理进行调试,下列做法中合理的是()”相关的问题

第1题

面对当下的校园学习生活,作为中学生的我们应该()①思想上高度重视,行动上积极上进 ②正确面对学习中的困难和压力,调整心态,完成学习任务 ③在有限的时间里及时享乐 ④临近毕业要积极迎接升学、就业的挑战

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

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第2题

每个初中毕业的学生都面临升学与就业的问题。对此,我们正确的思考应该是()

A.考高中、上大学是我们唯一的出路

B.随遇而安,能考上高一级学校就上学,考不上就去找工作

C.树立正确的择业思想,做好继续升学和毕业后就业的两手准备

D.只要生活安逸、经济富裕,其他问题都可以不管

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第3题

下列关于新时期劳动关系的特点说法错误的是()。

A.非正规就业劳动者的处境日益严峻

B.全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化

C.发达市场经济国家的政府也面临着知识经济的挑战

D.跨国公司的兴起和经济全球化趋势改变了资方、政府和工会的权利平衡

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第4题

小张自幼患小儿麻痹症,肢体残疾四级。自修财会大专学历。毕业两年来在求职过程中多次因为残疾被用工单位拒绝,也有的用工单位愿意接受他,但是提供的岗位多是收发报纸,接电话等工作,让小张在心理上难以接受,虽然在家人的劝说下,勉强接受了一份办公文秘的工作,但是时间不长就不辞而别,自动离岗,用人单位对这种行为十分不满。当小张来找就业指导员寻求帮助时,就业指导员以下列哪种说法开始,会比较有利于谈话的进行()。

A.你自修财会,获得大专学历,毕业两年来,在求职过程中,多次因为残疾被用工单位拒绝。被拒绝的心理一定很愤怒

B.用人单位看不到你的才华,提供和你专业无关的岗位,我想你一定比较失落

C.你也知道残疾人找工作很难,有个单位接收你,你应该珍惜这个机会,先好好做

D.不辞而别,自动离岗,你这样的行为会加深用人单位对残疾人的偏见

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第5题

面对严峻的就业形势,许多大学生通过到农村就业、到民营企业就业、自主创业等形式,主动破解就业难题。这告诉我们()

A.自主创业和自谋职业不利于自身的发展

B.具有挑战性的、更高要求的职业是好职业

C.人们的就业方式越来越多样化

D.到农村就业是当今就业的唯一正确选择

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第6题

就业是民生之本。面对“十二五”期间严峻的就业形势,国家将加大对非公有制企业的支持力度。对国家这样做的原因分析不正确的是()

A.非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分

B.非公有制经济有利于生产力的发展

C.促进非公有制经济发展适合我国国情

D.非公有制经济是我国社会主义经济制度的基础

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第7题

下面对“学校人”向“职业人”角色的转换,认识错误的是()。

A.对一个“职业人”来说,承担并履行职业责任是非常关键的。

B.“学校人”的主要任务,是努力吸取知识,掌握在职业生活中奋斗搏击的本领。

C.角色转换通过两步完成。第一步是学生时代要做好两种角色的定位区别,第二步是首次就业后要争取尽快完成角色转换。

D.毕业后初入职场,在面对琐碎,单调,重复的工作时,可以给自己的心情放个假。

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第8题

毕业生在福建省毕业生就业创业公共服务网(http://220.160.52.58/)上可申请“三支一扶”、“大学生志愿服务欠发达地区计划”、“创业()级资助项目”、“求职创业补贴”,可办理“就业登记”业务,可查看求职信息、查询“档案转递信息”(2019届后毕业生),可向创业导师咨询等。

A.省级

B.市级

C.国家级

D.区级

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第9题

张咪是一位刚刚毕业的大学生,面对就业的压力她不轻易错过每一次应聘的机会。一天,她去应聘一家
公司的秘书职位,这时一家大公司,并且福利待遇都很好,而张咪觉得自身条件也不错,因此,她信心十足地去应聘了,但最后没想到就是一个小小的细节让她丢掉了这次绝好的机会。那天,由于赶时间,张咪没有化妆就出门了。到了公司后她看还有一些准备的时间,于是就在应聘办公室到外面简单地化了妆。不巧这一幕正好被从里面走出来的主考官看见了,他觉得作为秘书连这点最起码的礼仪常识都不懂,又怎么能做好自己的本职工作呢?因此,几句话就把张咪打发掉了。张咪与机会擦肩而过,后悔已晚。

请根据职业仪表礼仪与规范对以上案例进行分析与评价。

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第10题

小吕在大学毕业找工作时不仅考虑到工资水平,还要考虑到职业发展前途,企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场工资水平的高工资而不像教科书说的那样,按照通行市场水平支付工资。此外,他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的形势,开始用机器人代替一些人工操作。让他没想到的是,大学同班同学小王由于一时找不到好工作,家庭经济状况又不好,先选择去一家快递公司当快递员了。

1.小吕在找工作时考虑多种因素的情况表明,劳动力市场存在()的特征。

A.交易对象难以衡量性

B.交易复杂性

C.交易延续性

D.出售者地位不利性

2.关于企业支付的超过市场均衡水平高工资的说法,正确的是()。

A.企业支付的这种高工资称为绩效工资

B.这种高工资有助于吸引生产率高的员工

C.这种高工资有助于降低员工的离职率

D.这种做法在员工期望与企业保持长期雇佣关系的情况下更有意义

3.关于一些企业用机器人替代人工操作现象的说法,正确的是()。

A.机器人价格下降的规模效应会导致劳动力需求上升

B.机器人价格下降的替代效应会导致劳动力需求上升

C.机器人对人工操作的替代反映了产品需求对劳动力需求上升

D.机器人对人工操作的替代反映了两种生产要素之间的互补关系

4.关于小王选择当快递员的说法,正确的是()。

A.小王不得不去次等劳动力市场就业

B.小王是通过劳动力市场实现就业的

C.小王领取的是效率工资

D.小王不可能再回到优等劳动力市场就业

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第11题

下面对中职生与职业资格证书的关系叙述错误的是()。

A.中职生应该按照“两种证书”(中等职业学校的学历证书和职业资格证书)的标准,完成在中等职业学校的学习任务。

B.在竞争激烈的市场就业环境中,中职生的优势不是学历,而是实践力。

C.“证”是求职就业的“入场券”,“证”是具有实力,能胜任岗位的标志,“取证”是增强就业竞争力的手段。如果能在毕业前多拿几个证书,就会就业。

D.取证急需要投资,又需要投入相当的精力和时间,所以多取证不等于乱取证。

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