题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在管理什么类型的下属，管理者需要少一些干预，多给些权利，让他多做些挑战性、较高的工作，多给行动上的支持，给他带团队（）
A.老虎
B.孔雀
C.考拉
D.猫头鹰
答案
A、老虎
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.老虎
B.孔雀
C.考拉
D.猫头鹰
答案
A、老虎
更多“在管理什么类型的下属，管理者需要少一些干预，多给些权利，让他多做些挑战性、较高的工作，多给行动上的支持，给他带团队（）”相关的问题
第1题
A.如果总经理的下属具有很强的工作能力，则这些下属就很难被监控，所以总经理的管理幅度就应当窄些，即总经理应当集中精力管理好少数几个下属
B.在公司中，越是高层的管理者，其个人能力越强，因此高层管理者往往比低层管理者有更宽的管理幅度
C.组织面临的环境越不稳定，管理者越需要花费更多的精力去关注环境的变化，其日常管理的精力就十分有限，因而其管理幅度就会相对缩小
D.所谓管理幅度就是指管理人员能够有效指挥的下级人员的总数量。如一个30人的公司，那么总经理的管理幅度就是29人
第3题
A.忽视了下属的需要
B.忽视了情境因素没有指明
C.各特质之间的相对重要性
D.没有区分原因和结果
