以下属于旷工的行为有哪些()
A.擅自缺勤否则按旷工论处。临时请假累计三次,按旷工一日论处
D
A.擅自缺勤否则按旷工论处。临时请假累计三次,按旷工一日论处
D
第2题
A.未请假或请假未被经批准而不到岗、擅自离岗
B.不服从工作调动,未在调令期限内报到上岗工作
C.培训结束后未按要求及时返回工作所在地
D.出差在外不服从所在中心(部门)工作安排
第3题
A.迟到或早退超过九十分钟,且无故未请假者
B.未经请假或请假未获批准而擅自不上班者
C.请假期满未续假或续假未经批准而超假者
D.捏造事实,假报情况或涂改、制造证明者
E.工作时间擅离职守,办私事者
F.申请外出拜访客户
第4题
A.员工未经准假或假满未经续假而擅自不到岗工作者
B.迟到或早退超过一小时以上者
C.用不正当手段骗取、涂改、伪造休假证明,而不到岗者
D.不服从工作调动,经教育仍不到岗者
第6题
A.① ②
B.② ③ ④
C.③
D.① ② ③ ④
第7题
A.未请假或请假未通过,擅自不上班或离开工作岗位者
B.假期满后无特殊原因,不按时上班者
C.不服从分配和拒绝接受安排工作者,且未在规定的时间内到达岗位者
D.迟到、早退超120分钟以上视为旷工半天处理
E.无打卡记录且无考勤异常及请假手续者,视旷工处理
第8题
A.工作时间内,未履行请休假手续并未经审批人批准,离开工作岗位5-30分钟的
B.未履行请休假手续并未经审批人批准,迟到、早退、脱岗超过半小时的
C.无故缺席公司组织的员工会议或者培训活动的
D.未按规定提供医院诊断证明和病休建议书(原件)及其他规定资料而休病假的
第9题
A.迟到、早退、无故缺勤
B.值班时擅自离开工作岗位或长时间接听电话
C.利用岗位便利误导客户或抢单
D.现场因销售保险、签单、增员长时间沟通,导致客户无人接待
第10题
A.强行闯入航空器/在航空器上扣留人质/为犯罪目的而将武器或危险装置或材料带入航空器
B.猥亵妇女儿童和性骚扰的/盗窃、故意损坏、擅自移动应急舱门等航空器设施设备的/传播淫秽物品及其他非法印制物的
C.以上都不对
第11题
A.强行闯入航空器/在航空器上扣留人质/以犯罪为目的而将武器或危险装置或材料带入航空器
B.寻衅滋事、殴打乘客/盗窃、故意损坏、擅自移动应急舱门等航空器设施设备的/传播淫秽物品及其他非法印制物的
C.以上都不对