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[单选题]

能力陷阱:人们总是喜欢做比较擅长的、能够带来自信心和满足感的事情,是由此而造成某种单一能力强化和其他能力弱化,难以适应社会变化对能力的新要求。下列属于能力陷阱的是:()

A.小李博士毕业后在一所大学任教,不到五年就评上了副教授。近两年来,他的工作越来越忙,成果越来越多,一直没时间考虑成家的事

B.老张修了多年自行车,小日子过得有滋有味。这两年,来修自行车的人越来越少,收入大不如前,他几次尝试学习摩托车修理都没学会,现在只能给电动车补胎

C.林先生整天忙着扩大经营规模,连锁店越开越多,效益越来越好,但他对日常生活琐事既不擅长也不关心,购物、做饭、打扫卫生等家务均由妻子承担

D.王师博擅长淮扬菜,在江苏小有名气,到四川后很快就发现没有用武之地了,于是他花了半年时间,终于学会了川菜的做法,虽然不够正宗,他自己却很满意

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更多“能力陷阱:人们总是喜欢做比较擅长的、能够带来自信心和满足感的事情,是由此而造成某种单一能力强化和其他能力弱化,难以适应社会变化对能力的新要求。下列属于能力陷阱的是:()”相关的问题

第1题

通常人们不认为美国是一个有很多长尾鹦鹉爱好者的国家,然而在对一批挑选出来进行比较各国家中养长尾鹦鹉的人做的一项人口调查中,美国以每百人中11人养长尾鹦鹉而排名第二。由此可得出结论,美国人比大多数其他国家的人更喜欢养长尾鹦鹉。知道下列哪一项将最有助于判断以上结论的正确性?

A.美国拥有的长尾鹦鹉的数量。

B.美国养长尾鹦鹉的人的数量。

C.在普查中排名第一的国家里每100个人养长尾鹦鹉的人的数量。

D.美国养长尾鹦鹉的人数和美国养其他鸟类作为宠物的人数的比较。

E.该普查中未包括的国家每百人中养长尾鹦鹉的人的数量。

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第2题

【139】来说,人们有这样一种观点,具有超群能力【140】对所应聘职位有极大热忱的应聘者更【141】在面试
中取得成功。其实这是一种误解,在现实中常常有这种【142】,一个优秀人才并未在其擅长的工作【143】中找到理想的职位,相反一些能力和热情都远逊于前者的人却在面试中取得了成功,获得了【144】不错的工作。

(139)

A.大概

B.具体

C.普遍

D.一般

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第3题

教师应具备的能力有:有效进行课程设置、根据培训内容和学员素质,编制教学大纲、有效学习设计内容和顺序、有效组织讲座,使学员易于掌握大纲、()。

A.有效组织课堂学习、帮助学员对概念的理解

B.善于归纳有关方面的内容联系、能够清晰而全面地回答问题

C.擅长应用事例、学员应用他们的才能完成任务

D.以上都对

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第4题

以下哪种心态对于创业来说比较适合?()

A.在继续做决定的时候总想着“再让我考虑考虑吧”

B.总是拐弯抹角的宣布可能得罪他人的决定

C.很能吃苦,面对多繁重的工作都不会寻找借口躲避

D.坚持自己的决定却常常没有考虑到后果

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第5题

以下内容,属于卡特赖特说服模式的是()

A.要想让人们接受说服,提供的信息必须能够成为其认知结构的一部分。

B.针对发送者而言,发送者应该给对方以可信赖的印象。

C.被说服的人总是趋向于不让自己的认知结构发生不愿意有的变动。

D.情绪煽动不是万能的,说服的成功还有赖于论点本身的可信度高。

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第6题

听力原文:唱歌可是我的拿手好戏,你就等着瞧吧。问:关于说话人,我们可以知道什么?(13)A.喜欢唱歌B.

听力原文:唱歌可是我的拿手好戏,你就等着瞧吧。

问:关于说话人,我们可以知道什么?

(13)

A.喜欢唱歌

B.喜欢唱戏

C.擅长唱歌

D.擅长唱戏

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第7题

()最擅长的就是归纳推理,这类人特别注重对信息的收集、分析,喜欢多角度全方位地考虑问题,考虑问题过于理性化。

A.积极主动型

B.反思型

C.理论型

D.应用型

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第8题

听力原文:女:你喜欢什么运动?男:这很难说,我很喜欢高尔夫球,但我想我更喜欢网球。女:你常打网球吗

听力原文:女:你喜欢什么运动?

男:这很难说,我很喜欢高尔夫球,但我想我更喜欢网球。

女:你常打网球吗?

男:对,我经常打。找时问我们赛一场怎么样?

女:我只喜欢“眼球运动”,是个十足的观众,像足球、棒球、篮球、高尔夫球等我都看。

问:女的擅长什么运动?

(35)

A.高尔夫球

B.足球、棒球

C.篮球、网球

D.都不擅长

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第9题

假设你是Mark,请你根据所给内容写一份求职信。(1)从报纸获悉招聘信息,想要在暑假应聘到国际酒

假设你是Mark,请你根据所给内容写一份求职信。

(1)从报纸获悉招聘信息,想要在暑假应聘到国际酒店做服务员。

(2)今年17岁,是一名在读酒店管理(hotel management)的大学在校生。

(3)去年暑假在紫云大酒店工作。擅长英语表达,有很好的与人相处沟通的能力。

(4)可以从7月第四个星期开始工作。

(5)希望获得面试机会。

(6)联系方式:13800000000@163. com。

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第10题

管理人员通过比较职务规范和在岗人员的能力和义务,能够:a.编制人力资源计划b.判断组织员工是否称

管理人员通过比较职务规范和在岗人员的能力和义务,能够:

a.编制人力资源计划

b.判断组织员工是否称职

c.预测将来的人事需要

d.决定将要提升的员工

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第11题

学会控制情境是指要能够(),在没有危机的时候,做一些准备让自己有能力去承受各种各样的变化。

A.未雨绸缪

B.有备无患

C.忐忑不安

D.杞人忧天

E.以上都对

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