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[单选题]

某建筑公司的管理人员强令其员工冒险作业，威胁到员工人身安全。根据《劳动合同法》，关于该员工的做法，错误的是（)。

A.立即解除劳动合同

B.拒绝执行命令

C.控告用人单位

D.要求给予风险补贴

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发布时间：2022-07-04

更多“某建筑公司的管理人员强令其员工冒险作业，威胁到员工人身安全。根据《劳动合同法》，关于该员工的做法，错误的是()。”相关的问题

第1题

某建筑构件公司由于安全资金投入不足造成两人受伤，()应当对此承担责任。

A.企业法定代表人

B.该公司经理

C.该公司财务总监

D.该公司的安全管理人员

E.该公司的工会小组负责人

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第2题

劳动者对用人单位管理人员()，有权拒绝执行。

A.违法指挥

B.违章指挥

C.强令冒险作业

D.强令冒险工作69

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第3题

各级生产管理人员发现执行中的操作票违反《安规》和公司相关制度时，应令其停止工作，收回操作票，重新开票。（)

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第4题

劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同。此题为判断题(对，错)。

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第5题

从业人员拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。此题为判断题(对，错)。

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第6题

操作人员对管理人员违章指挥，强令冒险作业时（)。A.无条件听从B.有权拒绝执行C.听从，但事不过三D.

操作人员对管理人员违章指挥，强令冒险作业时()。

A.无条件听从

B.有权拒绝执行

C.听从，但事不过三

D.找同伴一起作业，相互照应

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第7题

煤矿企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业，发生重大伤亡事故的，依照刑法相关规定追究刑事责任此题为判断题(对，错)。

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第8题

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，应当先执行、后汇报。此题为判断题(对，错)。

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第9题

从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（)。

A.不得拒绝执行

B.先服从后报告

C.有权拒绝执行

D.必须执行

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第10题

某咨询公司在承揽一批企业安全管理咨询项目时，对企业人员总数和安全管理机构设置关系有不同意见。根据《安全生产法》，下列企业中，必须设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员的是()。

A.从业人员260人的矿山单位

B.从业人员450人的发电单位

C.从业人员280人的洗衣机生产单位

D.从业人员100人的建筑施工单位

E.从业人员60人的烟花爆竹单位

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第11题

老李是某劳务派遣公司派遣到某建筑公司工作的劳动者。一天，老李与和他同岗位并在一起工作的小王聊天时得知，老李的月工资比小王低了好几百块钱，便找到该建筑公司人事行政部门咨询，为什么小王很年轻，每天和他工作在同一岗位，但工资待遇却差别如此之大。该公司人事行政部门回答，你不是我们公司的员工，当然同小王的工资待遇不一样。专门用来对农民工权益保护的法律有哪些？（)？

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《就业促进法》

D.《农民工权益保护法》

E.《人权法》

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