更多“从业人员拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。”相关的问题
第1题
从业人员正确用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,()
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第2题
从业人员对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业()
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第3题
从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,()。
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第4题
劳动者有权拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,但视为违反劳动合同()
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第5题
从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业()
A.不得拒绝执行
B.先服从后报告
C.有权拒绝执行
D.先向上级报告
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第6题
《安全生产法》规定:从业人员“有权拒绝违章指挥和强令冒险作业”。生产经营用人单位不得因此对操作人员作出什么处理?
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第7题
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,视为不服从管理和工作安排,用人单位有权解除劳动合同()
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第8题
劳动者拒绝用人单位管理人员()的,不视为违反劳动合同
A.岗位调整
B.工作安排
C.违章指挥
D.强迫冒险作业
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第9题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同()
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