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题目内容
（请给出正确答案）
A.支行长可以根据工作需要进行转授权;
B.分行行长可以根据工作需要转授权给支行的会计经理;
C.分行会计部负责人可以根据工作需要进行转授权;
D.会计经理因节假日休息、公出及病休假等情况下，可以根据需要进行转授权。
答案
更多“以下关于转授权的描述正确的有（)。A、支行长可以根据工作需要进行转授权;B、分行行长可以根据工”相关的问题
第2题
A.2/3G转4G客户考核系数1.5
B.新入网发展4G客户考核系数1.2选项2
C.4G转4G客户考核系数1
D.4G转4G客户考核系数0
第3题
A.施华蔻泡沫染发剂可正常在鲁班投放
B.推广进口的洋酒，认可报关单上经营单位或收货单位为源头的三级以内授权
C.鲁班推广脱毛膏需按禁止接入拒绝
D.鲁班可接受已退出流通的人民币的投放
第4题
A.违反公司农险转授权相关规定的承保事项
B.不按规定，违规系统外签发保险单
C.故意虚构保险标的出单
D.没有按农险业务管理规定进行承保前风险评估
第5题
A.集团包选加，集团ID必加
B.49元档单月单项目入网不低于50户，县区可放宽至30户
C.老用户无论什么套餐均可直接迁转
D.打折包有效期24个月，营销时必须做好解释说明
第6题
A.连续3个月ARPU值低于39元的用户
B.项目级迁转需保证整体项目不降收，并提交政策申请
C.上月办理29元卡，次月可使用提值政策
D.仅限2019年12月前入网的用户使用
第7题
A.试点期间，仅承诺在本经销商区域内施工的、自己销售的机器。发生服务转移的机器不再享受超时补偿承诺
B.全国通用，不限制区域
C.试点经销商销售的、沃尔沃授权的大客户驻点服务，不发生服务转移时，在国内非本区域施工时，也享受停机超时补偿承诺
第8题
A.在组织中建立一种有利于控制职能能够更加高效实施的文化
B.基层员工由于文化、科技程度低,导致控制效果低下
C.要求管理者与员工对控制有共同的认知
D.要求管理者和员工彼此统一协调观念,配合默契
E.通过文化进行控制,主要是要把握好在组织框架内授权的运用
第9题
A.连续工作满1年，不满10年的，年休假 5天
B.连续工作满10年，不满20年的，年休假 10天
C.连续工作满20年的，年休假20天
D.新员工转正后可享受自入职日起折算的当年年假
E.上半年的年假可延长至次年3月31日完成，逾期不再累计
第10题
A.商家没有配置该问题的答案
B.只配置了一个关联商品的答案，买家提问的商品不在关联商品列表中
C.商家配置了通用答案，但是答案内容比较笼统
D.该场景商家配置勾选了“人工直连”
