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[主观题]

作为南宁轨道交通集团的一员,工作能力素质是如何提高的()

A.岗位锻炼:岗位锻炼是能力提升的主要方式,主要通过科学的职业发展规划,让员工从事一系列相关的岗位,在不同的岗位接受全方位的实战锻炼,通过在岗发现问题、解决问题过程,快速提高工作能力B.培训学习:培训学习是能力提升的辅助方式,在岗位实践的基础上,不断的参加各类相关的培训和学习,积累知识、经验、技能,提高工作能力C.没有系统的方法
答案

C

更多“作为南宁轨道交通集团的一员,工作能力素质是如何提高的()”相关的问题

第1题

《施工作业令》是允许在南宁轨道交通集团有限责任公司运营分公司(以下简称运营分公司)所辖范围内进行施工的一种凭证。()
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第2题

根据《南宁轨道交通集团有限责任公司工作证管理办法(试行)》,工作证员工编码编制规则,公司代码由2为数组成,其中运营分公司代码为()

A.01

B.02

C.03

D.04

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第3题

众所周知,上下班打卡是人事计算考勤的基本依据,那么作为众联集团的一员,工作日一天需要打几次卡()

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

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第4题

前台验证车票:包括南宁市民卡、建行畅行卡、纪念票、一卡通、天翼市民卡、{}等()

A.南宁轨道交通 APP(二维码过闸功能)

B.爱南宁 APP(二维码过闸功能)

C.南宁轨道交通 APP(蓝 牙过闸功能)

D.单程票

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第5题

南宁轨道交通客运票价及优惠政策按()和()执行

A.市价格

B.交通运输主管部门批复文件

C.国家价格

D.政府批复文件

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第6题

南宁轨道交通正线、辅助线及车厂试车线均采用50kg/m钢轨的9号道岔,车厂内其它线路均采用60kg/m钢轨的7号道岔()
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第7题

“强力集团”又称俄国“五人团”,它是19世纪中期出现的一个作曲家小组,柴可夫斯基是其中一员()
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第8题

以下哪项不属于采购人员的基本素质?()

A.知识经验

B.品德素质

C.文字能力

D.工作能力

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第9题

“要成为国际演艺家庭的一员,就要尊重对方的游戏觃则”。这句话体现了演出经纨人的哪个与业素质要求()。

A.具有较强的国际艺术鉴赏力   

B.对国际演出经纨经营知识有所了解   

C.具有较强的外语能力   

D.具有较高的国际演出经纨理论水平   

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第10题

济南轨道交通集团企业精神()。

A.不畏难

B.永向前

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第11题

优居集团,成立于2015年7月31日南宁,3年多时间已开设重庆、广州、武汉、成都、南充等多少个城市和地区()

A.92

B.98

C.88

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