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[单选题]

为提升一线的比算营销能力,各类门店及店员需要熟练掌握比算工具(比算三宝),以下不属于比算三宝内容的是()

A.异网单页

B.异网网掌厅APP

C.比算本

D.比价单

答案

A、异网单页

更多“为提升一线的比算营销能力,各类门店及店员需要熟练掌握比算工具(比算三宝),以下不属于比算三宝内容的是()”相关的问题

第1题

高度重视以5G为引领的三千兆融合业务发展,重视()及以上宽移融合及智慧家 庭业务规模发展,指标及职责分解到日、到人,加速完善一线营销体系,实现营维 服一体化,提升网络能力、营销能力及交付能力

A.200M

B.300M

C.500M

D.1000M

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第2题

以下哪项为FM团队能力建设的标准()

A.负责门店整体品牌形象的管理

B.参与店面员工面试评估、赋能培训和考核方案制定

C.通过自身素养和行为带动店员服务意识强化、技能提升

D.检核品牌方运营规范在门店落地的情况

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第3题

FM需要对门店店员做现场管理赋能,通过专业的讲解和出色的示范,提升店员现场管理意识和能力()
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第4题

各部门、基地、业务公司制定节日保障方案,提前做好人员排班计划表,保证岗位值班力量留有裕度;强化服务意识,提升保障能力,做好应对各类服务事件及不正常情况的处置预案,帮助一线员工应对突发事件及时作出响应和处置()
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第5题

淡季做品牌,单从营销方面着手是远远不够的。在一线员工及基层管理人员轮换充足时,可以更多的开展企业培训,提高员工自身水准,加以提升服务品质和运营能力。无论对于在淡季打造服务品牌,或是在旺季保障服务质量都是必要的投资()
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第6题

根据门店拓展与代理商合作内容,店员激励中的迅速是指()。单项选择题

A.-绩效构成清楚明了,店员能自己看明白

B.-让店员实际体会到通过渠道经理的辅导,使其个人的能力和业绩得到提升

C.-绩效兑现要及时

D.-帮助店员了解明白代理商的绩效考核办法、绩效计算公式。避免糊涂账

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第7题

在企业微信中,()后应匹配相应运营策略,根据本地用户的实际情况进行个性化运营,建立分析库,赋能一线,提升营销能力。
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第8题

基于OMO运营体系,强化驻地运营队伍建设, 提升()的技术、营销、交付、服务能力

A.营业员

B.一线客服

C.渠道经理

D.智家工程师

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第9题

()客户李女士是一家学历提升培训机构的负责人,首次接触信息流广告营销推广。以下是有关学历教育行业在信息流广告投放的相关描述,如果你是张明,你会选择其中的哪几项作为正确描述向李女士介绍

A.学历教育市场中男性占比和意愿高于女性,31-35岁为主力人群

B.经济发展越好,用户平均学历水平越高,因此一线城市需求不大,在二、三线及以下人群转化意愿较高

C.学历教育广告的转化用户主要集中在人口+经济大省,粤苏川鲁浙占40%

D.学历教育用户使用手机品牌分布方面,第一梯队为VIVO、苹果,第二梯队为华为、oppo

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第10题

公司从2016年试点开展基层基础提升工作以来,在公司党委的坚强领导下,经过1年的试点建设、()年的深化推广和2年的精准提升,基层一线人员生产、营销服务能力和水平有了大幅提升,

A.1

B.2

C.3

D.4

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第11题

促销员在门店的价值如何体现()

A.提升店面收入

B.提升品牌销量

C.提升店员收入

D.厂家品牌推广

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