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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列社会保险项目中,甲公司不应从郑某工资中代扣代缴保险费的是()

A.工伤保险

B.失业保险

C.职工基本养老保险

D.职工基本医疗保险

答案

A、工伤保险

更多“下列社会保险项目中,甲公司不应从郑某工资中代扣代缴保险费的是()”相关的问题

第1题

甲公司与郑某劳动关系建立及未及时订立书面劳动合同的下列表述中,正确的是()。

A.郑某有权要求甲公司支付自2017年4月1日至5月31日期间2倍工资

B.劳动关系自2017年6月1日建立

C.劳动关系自2017年3月1日建立

D.甲公司不需向郑某支付未及时签订书面劳动合同的2倍工资

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第2题

实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生下列事实:

(1)9月5日,已累计工作6年且本年度从未请假的杨某向公司提出年休假申请。

(2)因工作需要,公司安排范某在国庆期间加班4天,其中占用法定休假日3天,占用周末休息日1天,范某日工资为200元。

(3)10月20日,尚处于试用期的马某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,住院治疗2个月。

(4)甲公司与郑某订立了非全日制用工劳动合同,通知郑某终止用工

要求:根据上述资料,分析回答下列问题。

关于甲公司与郑某之间非全日制用工劳动关系的下列表述中,正确的是()。

A.甲公司与郑某可以订立口头用工协议

B.郑某有权与甲公司和乙公司分别订立劳动合同

C.甲公司可以随时通知郑某终止用工

D.甲公司与郑某可以约定试用期

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第3题

计算甲公司依法应向郑某支付的2018年10月最低加班工资的下列算式中,正确的是()。

A.240×300%+240×300%×2=2160(元)

B.240×200%+240×200%×2=1440(元)

C.240×300%+240×200%×2=1680(元)

D.240×200%+240×150%×2=1200(元)

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第4题

甲公司职工孙某已参加职工基本养老保险,月工资 15000 元。已知甲公司所在地职工月平均工资为 4000 元,月最低工资标准为 2000 元。计算甲公司每月应从孙某工资中扣缴基本养老保险费的下列算式中,正确的是()。

15000×8%=1200(元)

4000×3×8%=960(元)

2000×3×8%=480(元)

4000×8%=320(元)

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第5题

甲公司终止劳动合同及其法律后果的下列表述中,不正确的是()

A.因郑某在孕期,甲公司不得终止合同,劳动合同应续延

B.甲公司终止该劳动合同后,郑某不要求继续履行,甲公司应当向其支付赔偿金

C.甲公司终止该劳动合同后,郑某要求继续履行,甲公司应当继续履行

D.甲公司可以终止合同,无需支付赔偿金

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第6题

甲公司终止劳动合同及其法律后果的下列表述中,正确的是()。

A.因郑某在孕期,甲公司不得终止合同,劳动合同应续延

B.甲公司终止该劳动合同后,郑某不要求继续履行,甲公司应当向其支付赔偿金

C.甲公司终止该劳动合同后,郑某要求继续履行,甲公司应当继续履行

D.甲公司可以终止合同,无需支付赔偿金

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第7题

2014年下半年,实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生以下事实: (1)9月5日已累计工作6年

2014年下半年,实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生以下事实:

(1)9月5日已累计工作6年且本年度从未请假的王某向公司提出年休假申请。

(2)因工作需要,公司安排范某在国庆期间加班4天,其中占用法定休假日3天,占用周末休息日1天。范某工资为200元。

(3)10月20日尚处于试用期的马某在上班图中受到非本人主要责任的交通事故伤害,住院治疗2个月。

(4)11月10日公司通过口头协议聘用郑某从事非全日制用工,试用期1个月。12月29日公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同,便通知郑某终止用工。

要求:

根据上述资料,分析回答下列小题。

杨某可依法享受的最长年休假期限是()。

A.15天 B.5天 C.20天 D.10天

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第8题

根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议?()

A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议

B.进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议

C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议

D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议

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第9题

( 2018年)甲公司为劳务派遣单位, 2017年 3月 10日,钱某被甲公司招用,同日被派遣至乙公司工作 6个月。期间钱某被乙公司派遣至丙公司(乙公司的子公司)工作 15天。2017年 9月钱某派遣期满,甲公司未为其安排其他工作。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。1. 下列关于甲公司与钱某之间法律关系的表述中,正确的是()

A.甲公司应为钱某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

B.甲公司应与钱某订立 2年以上的固定期限劳动合同

C.甲公司是用人单位

D.甲公司可以非全日制用工的形式招用钱某

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第10题

根据下列材料回答下列各题。甲公司2012年有关资料如下:(1)本期商品销售收入80000元;应收账款期初

根据下列材料回答下列各题。

甲公司2012年有关资料如下:

(1)本期商品销售收入80000元;应收账款期初余额10000元,期末余额34000元:本期预收货款4000元。

(2)本期用银行存款支付购买原材料货款40000元,用银行存款支付工程用物资货款81900元,本期购买原材料预付货款15000元。

(3)本期从银行提取现金33000元,用于发放工资。

(4)本期实际支付工资30000元,各种奖金3000元。其中,经营人员工资18000元,奖金2000元;在建工程人员工,1000元,奖金1000元。

(5)期初未交所得税为1600元,本期发生的应交所得税为6600元,期末未交所得税为600元。

根据上述资料,解答以下问题:

甲公司现金流量表中“销售商品、提供劳务收到的现金”项目的金额是()元。

A.84000

B.60000

C.56000

D.50000

甲公司现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额是()元。A.18000

B.2000

C.22000

D.20000

甲公司现金流量表中“购买商品、接受劳务支付的现金”项目的金额不应该是()元。A.40000

B.15000

C.55000

D.60000

甲公司现金流量表中“支付的所得税款”项目的金额是()元。A.6600

B.7600

C.8200

D.6000

甲公司在采用间接法将净利润调节为经营活动现金流量时,下列各调整项目中,属于调减项目的是()。A.存货的增加

B.待摊费用的增加

C.固定资产报废损失

D.经营性应付项目的减少

甲公司现金流量表中“购建固定资产、无形资产和其他长期资产所支付的现金”项目的金额是()元。A.94900

B.81900

C.93900

D.82900

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第11题

下列项目中,不构成工资薪金所得的项目是()。

A.现金形式的福利费

B.加班费

C.差旅费津贴

D.劳动分红

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