奥尔德弗的ERG理论是对马斯洛需要层次理论的修正（）

第1题

比较马斯洛的需求层次理论和奥尔德弗的ERG理论、赫茨伯格的双因素理论的相似性和差异性。

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第2题

以下（）属于内容型激励理论。

A.马斯洛的需求层次理论

B.奥尔德弗的ERG理论

C.赫茨伯格的双因素理论

D.麦克利兰的成就需要理论

E.洛克目标设置理论

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第3题

不属于奥尔德弗ERG理论的是（）

A.审美需要

B.生存需要

C.成长需要

D.关系需要

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第4题

奥尔德弗的ERG理论把人的需要提成哪几种？（）。

A.①②

B.①②③

C.②③④

D.①②④

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第5题

（）是在进行大量的实验研究基础上形成的，认为人的需要只有生存需要、相互关系的需要和成长发展需要三种。

A.马斯洛的需要层次理论

B.奥德弗的ERG理论

C.麦克利兰的成就需要激励理论

D.赫茨伯格的双因素理论

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第6题

哪一项不属于奥尔德弗的ERG理论：()

A.生存需要

B.成长发展需要

C.自我实现需要

D.相互关系需要

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第7题

奥尔德弗ERG理论在商务谈判中的应用包括（)。

A.谈判者的需求状况是决定其谈判行为的首要因素。

B.应该从交易型谈判方式逐渐转入关系型谈判方式。

C.谈判者在确定谈判策略时，应注意开发对方的高等级需求

D.商务谈判者本身有着不同层次的需求，在谈判过程中应着力满足商务谈判者的多方面需求

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第8题

属于需要型激励理论的主要有马斯洛的需要层次论、奥德弗的ERG理论、赫兹伯格的双因素理论理论和麦克利兰的成就需要理论。（）

此题为判断题(对，错)。

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第9题

试述ERG理论与马斯洛需要层次理论的不同点。

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第10题

ERG理论在马斯洛需要层次理论基础上将需要扩充为六个层欠。（）

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第11题

以下命题正确的是()

A.奥德费ERG理论属于工具型激励理论

B.赫兹伯格的双因素理论属于内容型激励理论

C.行为学派的强化理论属于过程型激励理论

D.马斯洛需要层次理论属于过程型激励理论

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