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[单选题]

以下命题正确的是()

A.奥德费ERG理论属于工具型激励理论

B.赫兹伯格的双因素理论属于内容型激励理论

C.行为学派的强化理论属于过程型激励理论

D.马斯洛需要层次理论属于过程型激励理论

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发布时间：2023-06-15

更多“以下命题正确的是（)A.奥德费ERG理论属于工具型激励理论B.赫兹伯格的双因素理论属于内容型激励”相关的问题

第1题

属于需要型激励理论的主要有马斯洛的需要层次论、奥德弗的ERG理论、赫兹伯格的双因素理论理论和麦克利兰的成就需要理论。（）

此题为判断题(对，错)。

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第2题

美国耶鲁大学教授奥德弗的ERG理论认为人们有哪些需要（)。

A.获得(gain)

B.生存(existence)

C.关系(relatedness)

D.成长(growth)

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第3题

奥德弗的ERG理论认为员工有哪几种需要（）

A.生存需要

B.关系需要

C.成长需要

D.成就需要

E.权力需要

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第4题

根据奥德弗的ERG理论，员工的相互关系需要主要包括()

A.社交需要

B.安全需要

C.人际关系和谐的需要

D.相互尊重的需要

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第5题

根据奥德弗的ERG理论，人的三种最基本的需要是（)

A.安全的需要

B.生存的需要

C.交往的需要

D.成长的需要

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第6题

（）是在进行大量的实验研究基础上形成的，认为人的需要只有生存需要、相互关系的需要和成长发展需要三种。

A.马斯洛的需要层次理论

B.奥德弗的ERG理论

C.麦克利兰的成就需要激励理论

D.赫茨伯格的双因素理论

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第7题

态度形成与改变的平衡理论是由心理学家（）提出的。

A.凯尔曼

B.费斯廷格

C.海德

D.奥斯古德

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第8题

被誉为“科学管理之父”的管理学家是（)

A.费雷德里克·泰勒

B.亨利·法约尔

C.马克斯·韦伯

D.乔治·梅奥

E.哈德罗·孔茨

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第9题

小向是某单位新分配来的大学生。他每天早来晚走，认真完成各项工作，希望得到同事们的好评。按照阿尔

德弗尔的ERG理论，小向的做法体现了人的（）需要。

A.关系

B.生存

C.成长

D.归属

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第10题

在国际关系中因利益而化敌为友的事例比比皆是，以下各组中，关系改善发生在“二战”以后的是（）

A.法、英

B.英、苏

C.德、法

D.德、奥

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第11题

以下女神是属于奥林波斯十二位主神有（）。

A.雅典娜

B.德墨特耳

C.该亚

D.阿弗洛狄特

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