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[多选题]

劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:()

A.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行

B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

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第1题

根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门实施()。

A.劳动保障监察活动

B.劳动保障督察活动

C.劳动保障检查活动

D.劳动保障检察活动

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第2题

劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取下列调查、检查措施()

A.进入用人单位的劳动场所进行检查

B.就调查、检查事项询问有关人员

C.要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明,必要时可以发出调查询问书

D.采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料

E.委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计

F.法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施

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第3题

根据我国《劳动法》,劳动监察相对人为( )

A.劳动者

B.工会

C.用人单位

D.劳动保障行政部门

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第4题

人力资源社会保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,报请共同的上一级人力资源社会保障行政部门()。

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第5题

劳动保障监察限期整改指令书、劳动保障监察行政处理决定书、劳动保障行政处罚决定书应当在宣告后当
场交付当事人;当事人不在场的,人力资源和社会保障行政部门应当在()日内依照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定,将上述文书送达当事人。

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

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第6题

人力资源和社会保障行政部门依法执行查询任务时,可向银行提出查询要求,开展查询工作时,应至少1名劳动保障监察员,并应当出示劳动保障监察证件和《查询单位银行账户通知书》()
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第7题

实施劳动保障监察,坚持与相结合,接受社会监督()

A.法律

B.法规

C.教育

D.处罚

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第8题

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,根据调查、检查的结果,作出以下处理()

A.对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定

B.对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定

C.对情节轻微且已改正的,撤销立案

D.发现违法案件不属于劳动保障监察事项的不予理睬

E.涉嫌犯罪的,应当马上受理

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第9题

职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检测和评价工作,接受劳动保障行政部门的监督检查。卫生行政部门应当依法履行监督职责。()
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第10题

劳动保障监察员实施监察时,下列作法符合法律规定的是()。

A.进入用人位时,着便装进行秘密监察

B.保守在劳动保障监察时知悉的用人位的商业秘密

C.主办劳动保障监察员独自一人进行调查

D.劳动保障监察员的近亲属举报其所在用人位对其存在违法行为时,自己主动要求承办该案

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第11题

某县劳动保障行政部门在监察执法中发现,个别私营企业在缴纳养老保险费时,擅自将应由企业承担的
缴费义务转嫁到职工头上,或自行降低单位的缴费比例,提高职工个人的缴费比例。请问,企业的这种做法对吗?并说明理由。

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