更多“现年56岁的某在某保安服务公司连续工作17年，现该保安服务公司因经营需要裁减人员，于是严格按照有关法律法规的程序解雇了包括某在的一批保安员。该保安服务公司解雇某的行为是合法的。（）”相关的问题
第1题
现年56岁得刘某在某保安服务公司连续工作17年，现该保安服务公司因经营需要裁减人员，于就是严格按照有关法律法规得程序解雇了包括刘某在内得一批保安员。该保安服务公司解雇刘某得行为就是合法得。（）
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第2题
现年56岁的刘某在某保安服务公司连续工作17年，现该保安服务公司因经营需要裁减人员，于是严格按照有关法律法规的程序解雇了包括刘某在内的一批保安员。该保安服务公司解雇刘某的行为是合法的。此题为判断题(对，错)。
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第3题
现年56岁的刘某在某保安效劳公司连续工作17年，现该保安效劳公司因经营需要裁减人员，于是严格按照有关法律法规的程序解雇了包括刘某在内的一批保安员。该保安效劳公司解雇刘某的行为是合法的。（）
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第4题
现年22岁的保安员某，应聘到某市保安服务公司做保安员。该保安服务公司提供专项经费送某到中国保安行业协会举办的保安专业技能班学习。学习结束后，某以某省保安服务公司提供的薪酬高为由，提出解除劳动合同。某市保安服务公司要求某支付违约金。某市保安服务公司要求支付违约金的行为不合法。（）
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第5题
现年22岁的保安员刘某，应聘到某市保安服务公司做保安员。该保安服务公司提供专项经费送刘某到中国保安行业协会举办的保安专业技能班学习。学习结束后，刘某以某省保安服务公司提供的薪酬高为由，提出解除劳动合同。某市保安服务公司规定刘某支付违约金。某市保安服务公司规定支付违约金的行为不合法合法。（）
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第6题
现年22岁的保安员刘某，应聘到某市保安服务公司做保安员。该保安服务公司提供专项经费送刘某到中国保安行业协会举办的保安专业技能班学习。学习结束后，刘某以某省保安服务公司提供的薪酬高为由，提出解除劳动合同。某市保安服务公司要求刘某支付违约金。某市保安服务公司要求支付违约金的行为不合法。此题为判断题(对，错)。
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第7题
孙某，男，国家公务员，现年56岁，连续工龄31年，则他( )
A.经批准可以提前退休
B.无需批准即可提前退休
C.不能提前退休
D.不符合提前退休的批准条件
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第8题
保安员某与其所在的保安服务公司因劳动报酬与劳动保险问题发生了争议，某在没有与该保安服务公司协商的情况下，可以到当地人民法院起诉。（）
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第9题
某市保安服务公司因为经营状况发生严重困难，准备单方面裁减保安员，该保安服务公司不能裁减（）等人员。
A.该公司中层领导
B.在孕期、产期的女保安员
C.年龄57岁、连续在该公司工作16年的员工
D.因提供保安服务而受伤且在治疗期的保安员
E.受过保安专业技能培训的人员
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第10题
保安员刘某与其所在的保安服务公司因劳动报酬及劳动保险问题发生了争议，刘某在没有与该保安服务公司协商的情况下，可以到当地人民法院起诉。此题为判断题(对，错)。
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