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[判断题]

现年22岁的保安员某，应聘到某市保安服务公司做保安员。该保安服务公司提供专项经费送某到中国保安行业协会举办的保安专业技能班学习。学习结束后，某以某省保安服务公司提供的薪酬高为由，提出解除劳动合同。某市保安服务公司要求某支付违约金。某市保安服务公司要求支付违约金的行为不合法。（）

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发布时间：2023-02-03

更多“现年22岁的保安员某，应聘到某市保安服务公司做保安员。该保安服务公司提供专项经费送某到中国保安行业协会举办的保安专业技能班学习。学习结束后，某以某省保安服务公司提供的薪酬高为由，提出解除劳动合同。某市…”相关的问题

第1题

现年22岁的保安员刘某，应聘到某市保安服务公司做保安员。该保安服务公司提供专项经费送刘某到中国保安行业协会举办的保安专业技能班学习。学习结束后，刘某以某省保安服务公司提供的薪酬高为由，提出解除劳动合同。某市保安服务公司要求刘某支付违约金。某市保安服务公司要求支付违约金的行为不合法。此题为判断题(对，错)。

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第2题

现年56岁的刘某在某保安效劳公司连续工作17年，现该保安效劳公司因经营需要裁减人员，于是严格按照有关法律法规的程序解雇了包括刘某在内的一批保安员。该保安效劳公司解雇刘某的行为是合法的。（）

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第3题

现年56岁得刘某在某保安服务公司连续工作17年，现该保安服务公司因经营需要裁减人员，于就是严格按照有关法律法规得程序解雇了包括刘某在内得一批保安员。该保安服务公司解雇刘某得行为就是合法得。（）

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第4题

现年56岁的刘某在某保安服务公司连续工作17年，现该保安服务公司因经营需要裁减人员，于是严格按照有关法律法规的程序解雇了包括刘某在内的一批保安员。该保安服务公司解雇刘某的行为是合法的。此题为判断题(对，错)。

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第5题

下列情形中，需要向市公安机关备案的是（）。

A.市保安服务公司到市通过合同承揽开展保安业务活动

B.市保安服务公司到市开展保安业务活动

C.银行在设立分行，并从自行招聘当地保安员到提供保安服务

D.某外省武装押运公司因客户需求，将押运的财物临时押运至

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第6题

某市保安服务公司因为经营状况发生严重困难，准备单方面裁减保安员，该保安服务公司不能裁减（）等人员。

A.该公司中层领导

B.在孕期、产期的女保安员

C.年龄57岁、连续在该公司工作16年的员工

D.因提供保安服务而受伤且在治疗期的保安员

E.受过保安专业技能培训的人员

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第7题

市保安服务公司到开展保安服务业务，向市公安局备案时必须提供下列哪些容？（）

A.保安服务许可证和工商营业执照

B.保安服务合同

C.总公司的注册资本证明

D.公司法人、项目负责人和保安员基本情况

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第8题

保安员某与其所在的保安服务公司因劳动报酬与劳动保险问题发生了争议，某在没有与该保安服务公司协商的情况下，可以到当地人民法院起诉。（）

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第9题

某保安服务公司保安员小在工作中不能（）。

A.删改监控影像资料

B.维护服务区域治安秩序

C.登记出入的车辆

D.开展报警监控活动

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第10题

某日下午，某住宅大厦大堂进来一陌生人，值班保安即上前询问其来访事由和访问对象，并要求登记、查验和押存身份证，该人回答有事，你不用管。径入电梯，值班保安阻拦未果，通知监控观察，该人到22层出电梯后，被巡层保安截住，再次追问并要求其出示身份证件，该人置之不理并用钥匙打开22A房门进入，保安员紧盯尾随至门口等候，稍后，该人搬出一台电脑，该人将出大厦时在大堂被阻止，值班保安要求出示物业服务单位出具的物品放行条或证明其业主身份的证件，该人无法提供，但称是受22A业主所托搬取电脑。该人搬电脑至大堂，保安人员恰当的处理措施是什么？

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第11题

该人进入大堂时，值班保安哪些做法是较为妥当的？

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