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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

服务站经理要提升自己的专业度，具体包含（）

A.服务站产品知识

B.机具设备操作

C.个人形象

D.理财方面的知识

答案

D、理财方面的知识

发布时间：2023-01-31

更多“服务站经理要提升自己的专业度，具体包含（）”相关的问题

第1题

TOP销售不断学习充实自己的目的是什么（）

A.公司的强制要求

B.提升专业度，获取更多客户

C.为了学习而学习，别人都在学

D.可以升职加薪

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第2题

“新冠肺炎”肆虐，公司迟迟不复工，房款、车款压得你喘不过气来。“坐吃山空”的你收到信息“专业提升信用卡透支额度，详情咨询王经理130xxxxx”，这时您应该怎么办（）

A.信用卡额度不够用了，赶紧试试看

B.这种短信最后的目的就是为了让我付钱，直接删除不理

C.不清楚自己是否符合条件，给对方回电话咨询如何办理

D.直接拨打自己信用卡的银行客服电话询问

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第3题

“新冠肺炎”肆虐，公司迟迟不复工，房货、车贷压得你喘不过气来。“坐吃山空”的你收到信息“专业提升信用卡透支额度，详情咨询王经理130**”，这时您应该怎么办（）

A.信用卡额度不够用了，赶紧试试看

B.这种短信最后的目的就是为了让我付钱，直接删除不理

C.不清楚自己是否符合条件，给对方回电话询向如何办理

D.直接按打自己信用卡的银行客服电话询问

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第4题

“新冠肺炎”肆虐，公司迟迟不复工，房贷、车贷压得你喘不气来。“坐吃山空”的你收到信息“专业提升信用卡透支额度，详情咨询王经理130******”，这时的你应该怎么办（）

A.信用卡额度不够用了，赶紧试试看

B.这种短信最后的目的就是为了让我付钱，直接删除不理

C.不清楚自己是否符合条件，给对方回电话询问如何办理

D.拨打自己信用卡的银行客服电话询问

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第5题

村里老年人不会使用智能手机时，服务站经理要积极帮忙（）

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第6题

委派机构协同中心支行每年组织开展任职资格培训和在岗能力提升培训，每年参训人员要覆盖所有在岗运营内控副行长/经理及代职人员新聘运营内控副行长/经理岗前培训时间累计不少于()，具体可采取参加行内业务培训、工作例会、网点跟班学

A.一周

B.两周

C.三周

D.四周

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第7题

新人工作不长，如果频频被客户拒绝，势必会打击新人积极性，甚至新人会怀疑，自己是否胜任这份工作。作为师傅该如何给他做心理辅导增强自信（）

A.引导新人正视被拒绝，被拒绝是一件很平常的事

B.提升新人信心，肯定新人的工作，表扬做的优秀的地方

C.找出被拒绝的原因，分析新人专业度，客户/业主需求是否满足

D.鼓励新人总结经验提升自己，制定改进计划

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第8题

张量是低温事业部某酸奶品牌产品经理，因为今年的疫情他觉得是个机会来做一些功能化的产品，但是老板的反馈是：“你看人家**品牌的酸奶有蓝帽子的产品（可以宣称提升免疫力），都没发现因为疫情卖得特别好，你为什么说功能化是个机会，并且如果你要做功能化到底具体做什么免疫助眠肠道还是什么其他的”这个问题问得张量瞬间无话可说，的确张量没有想得太清楚，于是老板要求他回去做足功课再来汇报，如果你是张量你会怎么做这功课（）

A.基于消费趋势定义品类未来消费场景来寻找增长机会

B.通过分析竞品的功能性产品，来寻找自己的机会

C.问问功能性原料的建议并且要求提供一些相关市场的报告与数据来支持

D.做市场调研了解消费者需要什么样的功能性产品

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第9题

教师要培养良好的道德义务感可以从以下哪些方面努力（）

A.努力培养自己的道德义务认知水平

B.努力提高自己的业务能力

C.努力提升自己的教师专业意识水平

D.实现教育义务意识向教育良心的转化

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