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题目内容
（请给出正确答案）
A.社区拼团的消费者喜欢什么样的乳制品
B.社区拼团的消费者在平台上实际购买行为以及对于不同乳品品牌的认知
C.社区拼团消费者能接受的乳品的价格范围
D.社区平台的用户画像，以及乳品消费场景化需求以及具体购买场景
答案
更多“王琳是公司新零售部门的负责人，公司发现最近做社区拼团平台在三四线城市快速崛起，得到消费者青睐，东西物美价廉，团长模式服务也好。于是公司希望王琳团队重点在社区拼团渠道上发力拓展业务，让公司的产品进入三四…”相关的问题
第1题
A.审计重要性
B.时间预算
C.审计程序
D.重点审计领域
第2题
（1）为什么会出现内部控制存在且被执行，注册会计师却认为东海科技公司控制可能运行无效？为什么？
（2）简述测试控制运行的有效性与确定控制是否得到执行两者联系和区别。
（3）在测试控制运行的有效性，注册会计师周琳还应当从哪些方面获取关于控制是否有效运行的审计证据？
第3题
黄琳是某公司的出纳，6月份经办了以下经济业务事项：
（1）6月1日，收到一份原始凭证，因非金额错误，黄琳提请报销人员直接在原始凭证上作了更正，然后据以入账。
（2）6月8日，购货方C公司发生销货退回，经本公司领导批准同意退款30 000元，黄琳根据退货发票的记账联退款，并据此作为原始凭证附在记账凭证之后。
（3）每日登记银行存款日记账和现金日记账的收入和付出，月底结出余额。
（4）6月20日，由于人手不足，公司会计主管请她兼任会计档案保管。
（5）6月30日，因工作需要，领导决定将她调离出纳岗位，由王伟接替其工作。黄琳和王伟在稽核人员现场监交下，办理了移交手续。移交时，她仅将已结出余额的银行存款日记账和现金日记账交给了王伟，同时移交的还有票据、印章以及其他会计用品等。
要求：指出黄琳经办会计业务过程中存在哪些错误？根据《会计法》及相关法律、法规和规章的规定，应当如何进行正确处理。
第4题
A.要求环保部门经常检查有关部门，以发现正在安装的新设备或进行的工艺修改
B.依靠各监管部门开展的年度检查，来发现需要获得环保许可的设备或工艺；
C.要求环保部门员工参加每月在公司不同部门举行的安全会议，以直接听取工人对变化的意见；
D.让环保部门参与检查所提议的影响环保许可要求的工艺变化和设备安装。
第5题
A.该箱子更可能来自零售部门而非批发部门；
B.该箱子更可能来自批发部门而非零售部门；
C.仓库中零售部门的箱子比例可能比审计师原先估计的要大；
D.仓库中批发部门的箱子比例可能比审计师原先估计的要大。
第6题
下面是与本审计项目相关的基本情况。
（1）青石公司自2004年以来，一直按照应收账款年末金额10%的比例计提坏账准备。2006年年初以来，受市场疲软、竞争加剧等不利因素的影响，产品销路不畅，货款回收较慢，大部分应收账款的账龄均超过18个月。为更好地反映实际情况，财务部门负责人在编制2006年度财务报表时，将坏账准备的计提比例提高到了20%。由于尚未得到公司决策机构的批准，财务部门尚未将这一变更在财务报表附注中披露。
（2）2006年10月，青石公司的重要客户甲公司因经营不善而宣告破产。多年来，甲公司每年从青石公司购买的玉器占青石公司的每年销售总量的40%。虽然清算后青石公司已收回甲公司所欠货款的绝大部分，但销售人员认为这一事项很可能对青石公司的销售造成长期的不利影响。据了解，乙公司有意接替甲公司成为青石公司重要客户，双方正为此进行谈判。
（3）2006年1月，青石公司为开发新的玉产品，决定筹资建造厂房。当月15日，经批准发行了价值为3600万元的公司债券。相关契约规定，青石公司不得用2007年1月1日后的利润支付红利。
（4）青石公司一座账面原值为1000万元、已提折旧580万元、账面净值为420万元的厂房由于开山放炮震动等原因已出现裂缝，已被鉴定为危房，青石公司已决定按当地劳动安全管理部门的要求近期拆除该车间，但公司财务部门以折旧尚未计提完为由未进行相关会计处理。
（5）检查2006年度营业外收入科目贷方记录的一笔金额为827万元的业务时，发现该笔收入系由一笔挂账4年的应付账款转来。经查，青石公司于2002年2月由国外购人一套价值100万美元的矿山采掘设备，但因该国发生战乱而与供应商失去联系。青石公司于2006年末作了借记应付账款、贷记营业外收入的会计处理。
（6）外勤审计结束前，注册会计师发现当地环保、矿产资源及林业部门正对青石公司进行调查，确定开采石料对当地生态的影响。经了解，由于青石公司自2006年8月份起毁林开矿，相关部门在多次警告无效后已立案调查。按我国相关法规，青石公司很可能因此而被罚款100至1000万元。由于相关部门的调查尚未形成最终结论，到复核审计工作底稿时为止，尚无法预计罚款的具体金额。
要求：
（一）：2007年初，中国注册会计师业务质量控制准则开始实施。中天华正会计师事务所为此专门指定了注册会计师张某具体负责落实该准则的实施。注册会计师张某正在按该准则中“客户关系和具体业务的接受与保持”的要求考虑青石公司的诚信，以确定是否没有信息表明青石公司缺乏诚信。
请回答：
（1）按业务质量控制准则中“客户关系和具体业务的接受与保持”的要求，除了应当考虑青石公司的诚信情况外，还应从哪些方面加以考虑。
（2）在考虑青石公司的诚信情况时，主要应考虑哪些事项？
（3）指出在一般情况下，注册会计师可以通过哪些途径评价青石公司的诚信情况。
（二）：2007年初，在新的审计准则和会计准则同时开始在全国范围内实施。由于新的审计准则突出强调了风险导向审计，中天华正会计师事务所要求陈华、周琳按相关审计准则的要求对青石公司实施风险评估，并基于评估的重大错报风险设计和实施进一步审计程序。
请回答：
（1）陈华、周琳应当实施哪些风险评估程序，以了解青石公司及其环境；
（2）根据上述情况，具体指出最有可能导致青石公司存在重大错报风险的三个方面。
（三）：请逐一单独考虑上述每种情况，指出陈华、周琳应向青石公司提出何种审计建议？需要建议青石公司进行调整的，请直接列示审计调整分录（编制审计调整时无须考虑相关税费和损益结转，也不必考虑对当年利润分配的影响）。
（四）：分别单独考虑情况（2）、（3）、（4）、（5）、（6），假定青石公司接受了审计建议（如果有），指出陈华、周琳分别应发表何种类型的审计意见。
（五）：假定青石公司只存在（4）、（6）两种情况，请代陈华、周琳续写下列审计报告。
审计报告青石股份有限公司全体股东：我们审计了后附的青石股份有限公司（以下简称青石公司）财务报表，包括2006年12月31日的资产负债表，2006年度的利润表、股东权益变动表和现金流量表以及财务报表附注。
一、管理层对财务报表的责任按照企业会计准则和《股份制企业会计制度》的规定编制财务报表是青石公司管理层的责任。这种责任包括：
（1）设计、实施和维护与财务报表编制相关的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误而导致的重大错误报；
（2）选择和运用恰当的会计政策；
（3）做出合理的会计估计。
二、注册会计师的责任我们的责任是在实施审计工作的基础上对财务报表发表审计意见。我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。中国注册会计师审计准则要求我们遵守职业道德规范，计划和实施审计工作以对财务报表是否不存在重大错报获取合理保证。审计工作涉及实施审计程序，以获取有关财务报表金额和披露的审计证据。选择的审计程序取决于注册会计师的判断，包括对由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险的评估。在进行风险评估时，我们考虑与财务报表编制相关的内部控制，以设计恰当的审计程序，但目的并非对内部控制的有效性发表意见。审计工作还包括评价管理层选用会计政策的恰当性和做出会计估计的合理性，以及评价财务报表的总体列报。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。
第7题
第8题
A.地下停车场属于业主共有部分，B公司无权转让
B.王某等住户可以根据其与B公司的购房合同追究B公司的违约责任
C.王某等住户有权无偿使用地下停车场的停车车位
D.C公司是地下停车场的新的所有权人，有权决定停车场的使用方式
第9题
企业卿何留住优秀人才
五维公司是一家小型民营超重设备生产企业，王飞是该公司销售部的一名业务员，他在公司的业务员中能力非常突出，由于王飞优异的市场开发能力及业务推广能力，他个人的销售业绩占到了公司整个销售业绩的一半以上，从而帮助公司在激烈竞争的超重行业逐渐站稳脚跟，并且市场占有率稳步提升，公司业务蒸蒸日上。公司总经理对王飞的工作业绩非常赞赏，多次在公司员工大会上称赞王飞，号召公司员工向他学习。很快，公司总经理找到机会，将王飞提升为销售部经理，他成为公司最年轻的中层干部，而且在公司所有平级部门中，由于特别受到总经理的器重而更有地位。但是由于公司规模较小，高层职位有限，因此，王飞在公司的提升基本到顶峰了。
一天，公司总经理突然收到王飞递交的辞职信，在信中，王飞对公司的栽培表示感谢，但也直接表达了自己希望事业有更大的发展空间，而公司能给他的提升空间有限，所以决定离开公司。公司总经理经过私下了解，发现王飞在提出辞职之前，已经在外面投资成立了一个起重设备公司，并利用自己在五维公司建立的客户关系网和社会关系网经营着与公司相同的业务，而且已经造成五维公司一部分客户的流失。总经理自感对王飞不薄，因此对王飞的辞职及私卞与公司竞争感到恼怒万分，但公司确实没有更适合职位能够提供给王飞，他的离职要求看似也合情合理，因为每个人都有更高的追求。然而，总经理发现更严重的问题是：王飞是公司具有“决定性”意义的销售精英，公司超过一半的客户都是他开拓的，而且这些客户资料及相关信息都是由王飞一手掌握的，他的突然离去不但造成公司无人能接手这些客户的业务，而且也暂无人能接手王飞的销售总经理的工作，同时客户陆陆续续转向王飞的公司寻求合作，五维公司陷入了前所未有的困境。
公司的总经理很困惑，对王飞这样顶尖的骨干员工，除了晋升、加薪之外，还有没有其他更好的激励方法？事实上，受金字塔结构的固有特点和组织结构日益扁平化后都会遇到这种结构性的晋升终点，因为越往上，职位越有限，这种现象在层级式的组织结构中尤为明显，而且组织提高运作效率的要求又使得扁平化压力越来越大。组织骨干成员一般能力突出、事业心强，对薪酬要求不高，而更关注个人发展机会和发展空间，要想留住他们，也许真的需另辟蹊径。
组织发展的趋势之一是层级扁平化，但这会引起成员的晋升机会有限，从而挫伤成员的积极性，你认为有什么办法可以解决吗？
第10题
根据上述资料，试分析回答下列问题：
（1）指出哪些当事人存在何种违法行为？哪些当事人违反了哪些会计职业道德要求？
（2）哪些单位或部门可以对相关当事人进行何种处理？并说明理由。
第11题
A．永琳会计师事务所在接受该委托业务前，经科华公司董事长的书面授权，其签字注册会计师询问了L会计师事务所解释出具保留意见审计报告的具体原因及其变更会计师事务所的原因
B．业务承接后，审计业务过程中发现科华公司存货记录不完整，经科华公司董事长的书面授权，永琳会计师事务所的签字注册会计师向前任注册会计师提出调阅科华公司2004年的存货盘存记录
C．在前后任注册会计师关于一项巨额销售业务的沟通过程中，前任注册会计师提到该项销售业务是科华公司向其子公司销售的最大一笔业务，也是导致其出具保留意见的具体业务，但前任注册会计师要求后任注册会计师不对沟通的情况进行记录，只是要求后任注册会计师在审计过程中继续关注该业务是否已作更正，并考虑对会计报表的影响程度。永琳事务所注册会计师考虑到与同行的关系，应允其请求。
D．后任注册会计师在审计过程中发现前任注册会计师所审计的会计报表存在重大错报，于是提请科华公司告知前任注册会计师，并要求科华安排三方会谈
