以下哪种情况需要进行掩蔽测听()
A.当测试耳气导阈值与非测试耳的气导阈值之差大于30 dB时
B.当测试耳气导阈值与非测试耳的骨导阈值之差小于30 dB时
C.当测试耳气导阈值与非测试耳的骨导阈值之差大于等于40 dB时
D.当测试耳气导阈值与非测试耳的气导阈值之差小于等于40 dB时
C、当测试耳气导阈值与非测试耳的骨导阈值之差大于等于40 dB时
A.当测试耳气导阈值与非测试耳的气导阈值之差大于30 dB时
B.当测试耳气导阈值与非测试耳的骨导阈值之差小于30 dB时
C.当测试耳气导阈值与非测试耳的骨导阈值之差大于等于40 dB时
D.当测试耳气导阈值与非测试耳的气导阈值之差小于等于40 dB时
C、当测试耳气导阈值与非测试耳的骨导阈值之差大于等于40 dB时
第1题
A.当测试耳气导阈值与非测试耳的气导阈值之差>40dB时
B.当测试耳气导阈值与非测试耳的骨导阈值之差<40dB时
C.当测试耳气导阈值与非测试耳的骨导阈值之差≥40dB时
D.当测试耳气导阈值与非测试耳的气导阈值之差≤40dB时
E.当测试耳气-骨导阈值差小于10dB时
第2题
第3题
A.相邻两个倍频程之间的阈值≥20dB,加测0.75kHz.1.5kHz、3kHz、6kHz
B.病史询问有明确噪声接触史,而疑为噪声性听力损失,测试3kHz、6kHz
C.选配助听器后进行声场助听效果评估时,应测试3kHz
D.由于纠纷涉及赔偿问题进行检测时,也应尽可能进行全面测试
E.两次1kHz测试结果相差在10dB及其以下
第4题
A.10dB
B.20dB
C.30dB
D.40dB
E.50dB
第5题
A.在进行骨导掩蔽时,戴上气导耳机后会使骨导阈值发生改变
B.佩戴耳机并不会改变耳蜗的听敏度,是额外的声音能量传入耳蜗骨导使骨导阈值下降
C.当中耳有问题,如明显的传导性耳聋时,就不会出现堵耳效应
D.非测试耳听力正常或感音神经性耳聋均要考虑堵耳效应
E.考虑堵耳效应的意义在于骨导测试进行掩蔽时,需要通过增加掩蔽噪声强度来抵消这部分额外的能量
第7题
以下说法错误的是()。
A.双耳传导性耳聋的掩蔽是掩蔽中最困难的,甚至无法进行掩蔽
B.双耳传导性耳聋时双侧气导听阈较差,骨导听阈正常,在进行气导测试时均需要进行掩蔽
C.双耳传导性耳聋时噪声同样可以传至另一耳被骨导感知,造成同侧掩蔽的现象
D.同侧掩蔽的现象是听力测试进行掩蔽时最困难的一种情况
E.插入式耳机可增大耳间衰减而不可能避免发生过度掩蔽现象
第8题
A.耳鸣TMIST听觉管理模式是包括了声处方验配+听觉编码耳机验配,整合传统经典的耳鸣疗法,依据FPT精细测听的数据进行智能耳鸣声治疗验配
B.按听觉基础状态划分,可划分6种人群,其中正常听力的人群听力范围是PTA≤25dBHL HLD<15dBHL
C.听觉编码验配流程 分为(1)FPT精细检查;(2)智能编码调控体验;(3)个性化定制
D.耳鸣声治疗验配平台有(1)FPT精细测听;(2)精细耳鸣检查;(3)耳鸣减敏验配; (4)耳鸣声治疗输出;(5)听力补偿;(6)气导/骨导智能掩蔽测听
第10题
A.互联网技术、业务或应用上线前
B.互联网技术、业务或应用运营阶段定期开展评估
C.应行业主管部门要求,或行业主管部门规定的其他情况
D.ABC
第11题
A.候选人不拒绝/对销售行业不了解
B.候选人愿意听招聘人员介绍有互动
C.候选人主动了解岗位,咨询薪资待遇等
D.候选人聊得挺好,但是不想换工作