题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下对卓越绩效准则的理解不正确的选项是（）。
A.为组织做符合性评价
B.以卓越的过程创取卓越的结果
C.不一致：1+1<2一致1+1=2整合：1+1>2
D.为组织的相关方创造价值
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（请给出正确答案）
A.为组织做符合性评价
B.以卓越的过程创取卓越的结果
C.不一致：1+1<2一致1+1=2整合：1+1>2
D.为组织的相关方创造价值
答案
更多“以下对卓越绩效准则的理解不正确的选项是（）。”相关的问题
第1题
A.GB/T24001标准针对社会和众多相关方对环境保护的不断开展的需要，规定了对环境管理体系的要求
B.GB/T28001标准针对员工和相关方对职业安康平安的需要，规定了对职业安康平安管理体系的要求
C.GB/T24001认证和GB/T28001认证都不属于管理体系是否符合的合格评定
D.“卓越绩效评价准则”兼容了对环境管理和职业安康平安管理要求
第3题
A.从时间上看也包括日常运作的绩效
B.从覆盖范围看，涉及到组织的各部门
C.从层次看涉及组织整体战略规划的关键绩效，但不是涉及所有过程的绩效
第4题
A.从覆盖范围看，涉及到组织的各部门
B.从层次看涉及组织整体战略规划的关键绩效，但不是涉及所有过程的绩效
C.从时间上看也包括日常运作的绩效
第5题
A.目标管理的一个主要优点是将工作表现与目标紧紧联系在一起便于指导纠正活动
B.有关员工参与控制系统可以增加对于期望绩效水平和评价准则的理解
C.属性绩效评估的一个主要优点是准确评价绩效的能力，这使得纠正活动容易开展
D.对于生产过程的任何改动都会使得先前使用的标准或者公司范围内的标准不适用
第6题
以下哪项关于绩效与标准的比较的陈述不正确？
A.属性绩效评估的一个主要优点是准确评价绩效的能力，这使得纠正活动容易开展。
B.对于生产过程的任何改动都会使得先前使用的标准或者公司范围内的标准不适用。
C.目标管理的一个主要优点是将工作表现与目标紧紧联系在一起便于指导纠正活动。
D.有关员工参与控制系统可以增加对于期望绩效水平和评价准则的理解。
第7题
A.适用于追求卓越绩效的各类组织
B.GB/T19580“卓越绩效评价准则”是用于指导组织进展自我评价的
C.GB/T19580“卓越绩效评价准则”等同于美国波多里奇国家质量奖
D.GB/T19580“卓越绩效评价准则”等同于ISO9001“质量管理体系要求”
第8题
A.卓越绩效评价准则与全面质量管理没有关系
B.卓越绩效评价准则与全面质量管理有着共同的渊源
C.卓越绩效评价准则是全面质量管理的开展
D.卓越绩效评价准则与全面质量管理一样
