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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

领导风格抉择模式认为,抉择领导风格必须考虑的因素有()。

A.工作的性质

B.职工的成熟度

C.传统的领导方式

D.上级的领导风格

E.领导者本人的个性

答案
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更多“领导风格抉择模式认为,抉择领导风格必须考虑的因素有()。A.工作的性质B.职工的成熟度C.传统的领导”相关的问题

第1题

以下对中国企业领导风格的描述不正确的一项是()。

A.中国企业喜欢参与型的领导风格

B.认为领导必须要有价高的道德品质

C.认为领导应该是该领域的专家

D.认为领导应该关怀下属

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第2题

费特勒认为,领导风格是后天形成的,可以通过改变领导风格来适应变化的环境。()
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第3题

领导风格是()领导者的行为模式(包括语言、态度、评价、行动等)
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第4题

情景领导理论认为,领导风格的选择要根据()

A.上下级关系

B.领导者职权

C.组织内上下沟通

D.下属的成熟度

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第5题

路径一目标理论认为当任务高度结构化时,参与型领导风格效果最佳。
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第6题

路径一目标理论认为当任务模糊不明时,指导型领导风格效果最好。
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第7题

与菲德勒相反,路径一目标理论认为领导者表现出单一的、永久的领导风格。
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第8题

费德勒认为,在最不利的环境中,领导者应该采取“关系导向型”领导风格效率才会高。()
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第9题

弗雷德.菲德勒认为一个人的领导风格是固定不变的。()
弗雷德.菲德勒认为一个人的领导风格是固定不变的。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题

民主型风格的领导通常让团队成员自己做决定,并允许他们以自己认为对的方式去完成任务。()
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第11题

费德勒的权变模型认为,领导有效性取决于领导风格和领导者所处情景的合理匹配,他将领导风格二分为?()

A.过程导向型和任务导向型

B.结果导向型和过程导向型

C.关系导向型和结果导向型

D.关系导向型和任务导向型

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