考核机制的重点是制定和实施HSE管理工作的()制度,以支持检查监督活动,保持HSE管理体系的运作。
A.考核细则
B.奖励细则
C.考核奖惩
D.处罚细则
A.考核细则
B.奖励细则
C.考核奖惩
D.处罚细则
第1题
A.货运作业人员安全
B.铁路局集团公司货运安全相关处室
C.货运站段货运安全管理工作
D.货运安全质量
第2题
A.考核
B.评比
C.表彰
D.培训
第3题
目标管理是一种通过科学地制定目标、(),依据目标进行考核评价来实施组织管理任务的过程。它强调以成果为目标的管理,重点在于自我控制。
第4题
A.将检查考核结果与干部奖惩脱钩
B.制定检查考核的评价标准、指标体系
C.对检查考核结果严格保密,不予以通报
D.向同级党的委员会全体会议报告执行情况
第5题
A.制定压力容器安全操作规程
B.办理压力容器使用登记
C.实施压力容器年度检验并出具检查报告
D.组织开展压力容器作业人员的教育培训
第6题
A.职业资格证书
B.技能考核鉴定
C.职业技术机构
D.考核鉴定机构
第9题
a)供方应建立与运行维护服务相关的人员储备计划和机制,确保有足够的人员,以满足与需方约定的当前和未来的运行维护服务需求
b)供方应建立与运行维护相关的培训体系或机制,在制定培训时应识别培训要求,并提供及时和有效的培训
c)代言应建立与运行维护服务相关的绩效考核体系或机制,并能够有效组织实施
d)代言异地建立人力资源部门。为从事IT服务相关的人员设置专人专岗
第10题
A.负责协助制定市场开发阶段所需的安全、质量管理方案
B.负责提供相关安全业绩、质量业绩的证明文件
C.负责提供HSE统计数据、HSE和质量获奖情况
D.负责提供相关安全、质量人员资格证书等文件
第11题
A.负责建立施工现场扬尘防治责任制,保证安全防护文明施工措施费用专款专用,将扬尘防治纳入文明施工
B.建立扬尘防治检查、考核制度,对工程现场扬尘防治实施检查、考核
C.将建筑施工现场扬尘防治纳入监理规划,编写相应的监理细则,并实施日常监理
D.根据施工组织方案和项目特点,制定施工现场扬尘防治专项方案,并报建设、监理单位
E.办理安全措施备案手续时,将扬尘防治专项方案报安全监管机构