首页 > 学历类考试> 成考（专升本）

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立()类型的养老保险。

A.商业

B.补充养老

C.个人储蓄

D.公积金

答案

查看答案

发布时间：2020-09-17

更多“国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立（)类型的养老保险。A、商业B、补充养老C、个人储”相关的问题

第1题

国家()用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。

A.规定

B.鼓励

C.强制

D.支持

点击查看答案

第2题

国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立什么类型的养老保险？A.商业B.补充养老C.个人

A.A.商业

B.B.补充养老

C.C.个人储蓄

点击查看答案

第3题

根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位可以根据实际情况为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查（）

点击查看答案

第4题

87生产经营单位可以根据本单位实际情况为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用（）

点击查看答案

第5题

国家鼓励社会组织和个人通过多种渠道、多种形式，帮助、支持残疾人就业，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的__。

A.1%

B.1.5%

C.2%

D.25%

点击查看答案

第6题

一个工作日内的休息时间的长短、次数一般可以由用人单位根据本单位的实际情况自主决定，通常劳动

者在连续工作()后应当安排一次休息。

A .2小时

B .4小时

C .6小时

D .8小时

点击查看答案

第7题

用人单位的职业卫生管理人员应依法接受职业卫生的培训，主要负责人根据实际情况可不接受职业卫生培训，但应遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。（）

点击查看答案

第8题

《残疾人就业条例》规定：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由()人民政府根据本地区的实际情况规定。

A.县、市、区

B.地级市、区

C.省、自治区、直辖市

D.乡、镇

点击查看答案

第9题

用人单位已经不存在或无法确认劳动关系的（），地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况，采取其他措施使其获得（）。

A.职业禁忌症人员；医疗救治

B.职业病病人；妥善安置

C.职业病病人；医疗救治

D.职业禁忌症人员；妥善安置

点击查看答案

第10题

用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的（），地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况，采取其他措施使其获得（）。

A.职业禁忌症人员；医疗救治

B.职业病病人；妥善安置

C.职业病病人；医疗救治

D.职业禁忌症人员；妥善安置

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

下载APP

关注公众号

TOP