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[多选题]

下列不属于员工离职面谈时的身体语言的是()

A.配合对方的坐立姿势

B.重复对方用过的一些手势

C.抱手翘腿

D.注意对方身体姿势的突然改变,这意味着对方内心状能的改变

答案

抱手翘腿

更多“下列不属于员工离职面谈时的身体语言的是()”相关的问题

第1题

员工离职时所需资料()

A.辞职申请书

B.离职协议书

C.劳动合同解除通知

D.劳动合同解除证明

E.离职面谈表

F.工作交接表、离职手续清单

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第2题

离职面谈应有的信念()

A.辞退员工是管理工作的其中一个部分

B.尊重客观事实

C.需对员工进行挽留

D.尊重员工的心理感受

E.树立企业文化

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第3题

在离职管理办法中,离职面谈主要包括()

A.同事工作交接面谈

B.Team长或员工直接上级面谈

C.总经理面谈

D.人力资源管理部门面谈

E.部门送别面谈

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第4题

员工离职资料包含()。

A.离职OA流程

B.辞呈通知书(必)

C.离职清单(必)

D.离职考勤表

E.人事变动单&离职面谈表

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第5题

员工办理离职,需要办理或提交的资料有哪些()

A.辞呈通知书

B.离职交接清单

C.考勤确认表

D.竞业限制终止通知书(核心/特殊岗位)

E.解除劳动合同协议

F.离职面谈表

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第6题

下列不属于离职相关费用的是()

A.上一任员工所开发的业务

B.新进员工的适应及训练费用

C.职位空缺进行招募的广告费用

D.因更换职务导致的不良生产性费用

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第7题

下列哪一项不属于员工申诉的内容()。

A.员工对于用人单位民主管理的异议

B.员工对于开除的异议

C.要求离职

D.员工对于经济补偿金的异议

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第8题

在企业的录用面谈过程中,面谈考官通常可能出现的误区有()

A.第一印象效应

B.权重错置

C.对比效应

D.晕轮效应

E.身体语言和性别的影响

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第9题

温故知新:5.0系统新增员工离职状态,下列说法错误的是()

A.5.0系统新增员工离职状态只有网页端,手机app端没有该功能

B.员工在【离职】状态支持登录系统,但不能操作教务功能

C.【老师管理】中启用老师时,需要在员工管理将对应员工的在职状态标记为在职,再进行启用操作

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第10题

不属于面谈技巧的选项()。

A.做好准备

B.舍弃偏见

C.营造严肃氛围

D.以谦虚的态度倾听员工讲述

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第11题

下列哪种不属于倾听者的障碍()。
下列哪种不属于倾听者的障碍()。

A、厌倦情绪

B、急于发言

C、消极的身体语言

D、吵闹声

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