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[主观题]

煤矿企业招用劳动者时,要如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动

报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。

此题为判断题(对,错)。

答案
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更多“煤矿企业招用劳动者时,要如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动”相关的问题

第1题

根据《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者的内容包括()

A.公司债务状况

B.工作内容

C.工作地点

D.职业危害

E.劳动报酬

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第2题

对从事接触职业病危害作业的劳动者,煤矿企业应当按照《煤矿作业场所职业危害防治规定试行》的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访,并将检查结果如实告知从业人员。此题为判断题(对,错)。
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第3题

对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门
的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由()承担。

A.劳动者

B.保险机构

C.用人单位

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第4题

对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康

对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

A.上岗前和在岗期间

B.上岗前、在岗期间和离岗时

C.在岗期间

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第5题

下列说法不正确的是()。A.劳动者享有平等就业和选择职业的权利B.劳动者享有提前支付劳动报酬的权

下列说法不正确的是()。

A.劳动者享有平等就业和选择职业的权利

B.劳动者享有提前支付劳动报酬的权利

C.劳动者享有取得劳动报酬的权利

D.劳动者享有休息休假的权利

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第6题

用人单位可随时解除劳动合同,无需以任何形式提前告知劳动者的情况包括()。

A.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作

B.劳动者严重违纪

C.用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员

D.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作

E.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件

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第7题

下列说法正确的是()。A.劳动者享有平等就业和选择职业的权利B.劳动者享有自由干工作的权利C.劳动

下列说法正确的是()。

A.劳动者享有平等就业和选择职业的权利

B.劳动者享有自由干工作的权利

C.劳动者享有自主干工作的权利

D.劳动者享有随便干工作的权利

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第8题

用人单位与劳动者订立劳动合同时,可以不告知劳动者在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。此题为判断题(对,错)。
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第9题

劳动合同应当具备()等条款。

A.用人单位的名称、住所等内容

B.劳动者及其配偶、子女的相关信息

C.劳动合同期限

D.工作内容、工作地点

E.社会保险

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第10题

《国务院关于加强安全生产工作的通知》确定了我国实行“企业负责,行业管理、国 家监察,群众监督,
劳动者遵章守纪”的安全生产管理体制。

A.正确

B.错误

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