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[单选题]

有利于调动员工的工作积极性，有利于被聘者迅速展开工作的招聘方法是（）

A.外部招聘

B.内部招聘

C.职介推荐

D.领导任命

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发布时间：2022-02-10

更多“有利于调动员工的工作积极性，有利于被聘者迅速展开工作的招聘方法是（）A．外部招聘B．内部招聘C．”相关的问题

第1题

有利于调动员工的工作积极性，有利于被聘请者迅速展开作的招聘方法是非曲（)

A、外部招聘

B、内部招聘

C、职介推荐

D、领导任命

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第2题

内部提升的主要优点有（）

A.被聘者迅速展开工作

B.有利于调动员工积极性

C.保证选聘工作正确性

D.能够为组织输送新鲜的血液

E.选择的范围大

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第3题

与外部招聘相比，内部提升的优点有（）

A.可以为组织带来新的管理方法和经验

B.能更好地维持成员对组织的忠诚，鼓励有发展潜力的员工更加自觉、积极地工作

C.有利于保证选聘工作的正确性

D.有利于被聘者迅速展开工作

E.来源广泛，选择余地大

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第4题

职位筹划在人力资源管理职能中的作用是（）

A.职位筹划是实现同工同酬、建立公平、合理的薪酬制度的基础和依据，有助于调动员工的工作积极性

B.职位筹划的成果是对各类工作人员进行考核、升降、奖惩、培训管理的依据

C.职位筹划的成果是员工职业通道设计的基础

D.职位筹划有利于将企业的战略目标转为为人力资源的目标

E.职位筹划有利于组织架构的建立

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第5题

以下不是外部招聘的优点的是（）。

A.被聘者具有“外部优势”

B.能够为组织输送新鲜血液

C.有利于使被聘者迅速开展工作

D.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

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第6题

下列不属于从内部提升管理人员优势的是（)。

A.有利于鼓舞士气

B.有利于保证选聘工作的正确性

C.有利于带来新鲜空气

D.有利于使被聘者迅速展开工作

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第7题

行政权利体制可以分为集权制和分权制，下列属于分权制特征的有()。

A.有利于统筹兼顾

B.权利分散、责任不明确

C.决策比较民主、合理

D.有利于调动下级的工作积极性

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第8题

以下关于外部招聘方式的说法中，正确的是（)。

A.能够为组织输送新鲜血液

B.有利于被聘者迅速开展工作

C.组织对应聘者能深入了解

D.应聘者对组织能深人了解

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第9题

人民法院组织法和人民检察院组织法完成近40年来首次大修，明确任何人不得要求法官、检察官从事超出法定职责范围的事务。此举有利于（）①建立健全司法管理体制，提升司法公信力 ②提高司法人员素质，杜绝司法人情③扩大司法机构职权配置，不利于司法公正 ④保障司法人员合法权利，调动工作积极性

A.①③

B.③④

C.①④

D.②③

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第10题

员工薪酬激励计划的作用不包括哪一项？（）

A．有利于充分调动员工的工作积极性

B．保证人工成本与企业经营状况的恰当比例

C．提高企业在市场上的竞争力

D．对未来的薪酬总额进行预测

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