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[单选题]

公司不得招用未满()周岁未成年人。

A.14

B.16

C.18

答案
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更多“公司不得招用未满()周岁未成年人。”相关的问题

第1题

《劳动法》规定所有用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人()
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第2题

任何组织和个人不得招用()的未成年人,国家另有规定的除外

A.未满18周岁

B.未满16周岁

C.未满14周岁

D.未满12周岁

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第3题

我国未成年人保护法规定,任何组织或个人不得招用未满()周岁的未成年人,国家另有规定的除外

A.16周岁

B.14周岁

C.18周岁

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第4题

除国家另有规定外,任何组织或者个人不得招用未成年人的年龄是未满()周岁

A.12

B.14

C.16

D.18

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第5题

《未成年人保护》规定,任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外,这体现了()

A.家庭保护

B.学校保护

C.社会保护

D.司法保护

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第6题

就劳动者一方而言,除体育、文艺、特种工艺单位等因性质特殊,经审查批准可以招用未满()周
岁的未成年人以外,其他行业不得招用童工。

A .14

B .15

C .16

D .18

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第7题

《劳动法》规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。()
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第8题

我国《劳动法》规定,禁止用人单位招用()。

A.未满18周岁的人

B.未满17周岁的人

C.未满16周岁的人

D.未成年人

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第9题

禁止用人单位招用未满多少周岁的未成年人()

A.1

B.16

C.10

D.12

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第10题

禁止用人单位招用未满()的未成年人,文艺、体育和特种工艺单位招用未满()的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利

A.16周岁

B.18周岁

C.14周岁

D.16虚岁

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