更多“公司不得招用未满()周岁未成年人。”相关的问题
第1题
《劳动法》规定所有用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人()
点击查看答案
第2题
任何组织和个人不得招用()的未成年人,国家另有规定的除外
A.未满18周岁
B.未满16周岁
C.未满14周岁
D.未满12周岁
点击查看答案
第3题
我国未成年人保护法规定,任何组织或个人不得招用未满()周岁的未成年人,国家另有规定的除外
点击查看答案
第4题
除国家另有规定外,任何组织或者个人不得招用未成年人的年龄是未满()周岁
点击查看答案
第5题
《未成年人保护》规定,任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外,这体现了()
点击查看答案
第6题
就劳动者一方而言,除体育、文艺、特种工艺单位等因性质特殊,经审查批准可以招用未满()周
岁的未成年人以外,其他行业不得招用童工。
A .14
B .15
C .16
D .18
点击查看答案
第7题
《劳动法》规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。()
点击查看答案
第8题
我国《劳动法》规定,禁止用人单位招用()。
A.未满18周岁的人
B.未满17周岁的人
C.未满16周岁的人
D.未成年人
点击查看答案
第9题
禁止用人单位招用未满多少周岁的未成年人()
点击查看答案
第10题
禁止用人单位招用未满()的未成年人,文艺、体育和特种工艺单位招用未满()的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利
点击查看答案