首页 > 职业技能鉴定> 医疗卫生系统人员

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

绩效信息收集的常用方法有（)。

A.定期抽查法

B.调查反馈法

C.关键事件记录法

D.德尔菲法

答案

查看答案

发布时间：2022-07-19

更多“绩效信息收集的常用方法有()。”相关的问题

第1题

以下选项中，不属于绩效管理部分的是（)。

A.绩效评价方法确定

B.绩效计划制订

C.绩效指标设计

D.绩效信息收集

点击查看答案

第2题

行政绩效评估的方法可分为()

A.信息收集方法

B.定量测定方法

C.调查研究方法

D.联系群众方法

E.客观公正方法

点击查看答案

第3题

绩效观察中，信息收集的方法主要包括？（)

A.观察法

B.工作记录法

C.他人反馈法

D.自我评价法

点击查看答案

第4题

绩效考评是通过制订具体的绩效计划和（)来引导和激励员工，使员工行为与组织目标相一致。

A.绩效方法确定

B.绩效指标设计

C.绩效信息收集

D.绩效考核标准

点击查看答案

第5题

（)常常与工作记录法配合使用，是为了核对相关绩效信息的真实性而采用的一种信息收集方法。

A.观察法

B.工作记录法

C.抽查或检查法

D.关键事件法

点击查看答案

第6题

（)指的是通过培训，使评价者熟悉在评价过程中将使用的各个绩效指标，了解它们的真正含义。

A.关于避免评价主体误区的培训

B.关于绩效信息收集方法的培训

C.评价指标培训

D.关于如何确定绩效标准的培训

点击查看答案

第7题

对直接上级的培训内容包括（)。

A.关于避免评价主体误区的培训

B.关于绩效信息收集方法的培训

C.关于熟悉评价指标的培训

D.关于正确使用评价方法的培训

点击查看答案

第8题

在绩效监控过程中，最重要的工作有三项，即绩效信息收集、绩效沟通和绩效反馈。（)

点击查看答案

第9题

培训者采用当面接触或电话采访的方式，对特定人群或其中每个成员进行了解和调查，从中收集并确定培训需求。这种培训需求信息收集方法是（)。

A.绩效分析法

B.问卷调查法

C.访问法

D.关键事件法

点击查看答案

第10题

疫情期间的安全管理实操建议，说法错误的是（）

A.不必定期收集人员信息

B.建章立制，有针对性地做好制度保障

C.为劳动者配备必要防护用品

D.做好报告与配合工作

点击查看答案

第11题

前培训需求分析常用的方法有集体讨论法、现场观察法、面谈法、问卷调查法、绩效考评法、资料分析法和差距分析法等。()

前培训需求分析常用的方法有集体讨论法、现场观察法、面谈法、问卷调查法、绩效考评法、资料分析法和差距分析法等。（)

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

下载APP

关注公众号

TOP