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公司降本是部分员工的事情，不需要全员参与。（)
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更多“公司降本是部分员工的事情，不需要全员参与。()”相关的问题
第1题
通用电气的全员决策
美国通用电气公司是一家集团公司，1981年杰克.韦尔奇接任总裁后，认为公司管理太多，而领导得太少，“工人们对自己的工作比老板清楚得多，经理们最好不要横加干涉”。为此，他实行了“全员决策"制度，使那些平时没有机会互相交流的职工、中层管理人员都能出席决策讨论会。“全员决策”的开展打击了公司中官僚主义的弊端，减少了烦琐程序。实行了“全员决策”，使公司在经济不景气的情况下取得巨大进展。他本人被誉为全美最优秀的企业家之一。杰克.韦尔奇的“全员决策”有利于避免企业中的权力过分集中这一弊端。让每一个员工都体会到自己也是企业的主人，从而真正为企业的发展着想，绝对是一个优秀企业家的妙招。如果你希望部属全体支持你，你就必须让他们参与，而且越早越好。
“全员决策”有哪些优点？
第3题
A.安全第一
B.预防为主
C.综合治理
D.以人为本
第8题
A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅲ和Ⅳ
C.Ⅰ和Ⅳ
D.Ⅱ和Ⅳ
第9题
A.直指人心的优秀创意由同事疼爱老婆，激发灵感
B.抓住机会、引爆传播因为暖心、感人的内容，微博转发效果明显
C.全员参与、乘胜追击发动全公司人转发，引起大号关注
D.以上三点都是
第10题
以下不属于公司航空安全工作政策的是()
A.构建公司安全管理的长效机制，持续改进公司的安全水平
B.在不安全事件调查、处理时，公司坚持 “四不放过”原则，注重识别系统和组织缺陷，不以处罚代替处理
C.公司无需开展全员安全教育培训，各员工可自愿学习
D.提供必要的人力和财务资源支持安全管理工作，按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件
第11题
A.零星购买也可以享受批发价
B.可以由企业付款，不用员垫付
C.批量可以享受批发价格
D.可以由员工自行发起采购的申请。
