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[多选题]

《卓越绩效评价准则》（GB/T19580)在波多里奇奖基础上，结合我国实际情况，针对我国企业发展过程中必须着力解决的问题，加入了以下哪些内容？（)

A.诚信经营

B.名牌战略

C.可持续发展

D.资本运营

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发布时间：2022-09-19

更多“《卓越绩效评价准则》(GB/T19580)在波多里奇奖基础上，结合我国实际情况，针对我国企业发展过程中必须着力解决的问题，加入了以下哪些内容?()”相关的问题

第1题

GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》的框架内容，主要由七个类目构成。（)

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第2题

对于卓越绩效核心价值观，GB/T19580标准提出的基本理念有（)。

A.远见卓识的领导

B.合作共赢

C.重视过程

D.社会责任

E.关注结果

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第3题

企业总目标一般可通过以下哪种工具分解为战略地图？（)

A.PEST分析

B.卓越绩效准则

C.SWOT分析

D.平衡计分卡

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第4题

将收集到的审核证据对照（)进行评价的结果是审核发现

A.GB/T22080标准

B.法律、法规要求

C.审核准则

D.信息安全管理体系文件

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第5题

绩效评价的准备阶段包括()。

A.设定和上报绩效目标(包括补报)

B.确定绩效评价对象

C.下达绩效评价通知

D.撰写绩效报告(项目自评)

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第6题

在项目绩效评价实施阶段，需要做好下列哪几项工作()。

A.资料的收集和审核

B.拟定具体评价工作方案

C.实施绩效评价

D.完成绩效评价

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第7题

下列哪一项不属于《管理办法》文件的主要内容()。

A.绩效评价指标、评价标准和方法

B.绩效评价的组织管理和工作程序

C.绩效报告和绩效评价报告

D.绩效评价的国际经验

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第8题

《财政支出绩效评价管理暂行办法》是2012年4月2日发布的。（)

《财政支出绩效评价管理暂行办法》是2012年4月2日发布的。()

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第9题

在进行绩效评价面谈时首先要解释绩效评价面谈的目的。（)

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第10题

开展绩效评价工作的主要目的是对项目进行打分。（)

开展绩效评价工作的主要目的是对项目进行打分。()

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第11题

绩效管理工作机构应定期或根据需要编制绩效评价与激励管理报告，对绩效评价和激励管理的结果进

行反映。()

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