劳动合同需要双方共同签字,并且一式两份,由用人单位和劳动者各保存一份。()
此题为判断题(对,错)。
此题为判断题(对,错)。
第2题
劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》规定被确认无效,给一方造成损害的,()承担赔偿责任。
A.双方共同
B.双方均不
C.有过错的一方
D.协商调解决定由哪方
第3题
A.《劳动法》是规定劳动者权利的法律
B.劳动就业,用人单位招收人员,必须签订劳动合同,否则即构成违法
C.劳动关系双方越来越善于利用劳动合同来实现自我选择和保护自身的利益
D.市场经济体制的建立需要用人单位和劳动者双方签订劳动合同
第4题
A.网上交易主体及市场准入问题
B.电子合同问题
C.电子签名问题
D.网上支付问题
第5题
如果一被审计单位的经营准则含糊不清,并且需要做出解释,审计师应该:
A.寻求与被审计单位共同认定的标准来衡量经营业绩。
B.决定用本领域最好的实践作为评价标准。
C.在他们最严格的意义上来解释标准,因为标准仅仅是可接受的最低的衡量标准。
D.省略有关标准及与这些标准相关联的被审计单位业绩的任何评论,因为这种分析没有任何意义。
第6题
A.进行合同文件的的具体修改工作
B.报建设单位后进行合同文件的修改工作
C.组织设计、施工单位共同修改设计文件
D.提出合同变更意见,并组织合同双方共同协商
第8题
订立劳动合同,应当遵守法律、()、平等自愿、诚实信用原则。
A.协商一致
B.科学合理
C.双方认可
D.书面签认
第9题
劳动合同的设立目的在于()及终止劳动双方当事人的劳动关系。
A.确立
B.变更
C.解除
D.以上全是
第10题
劳动合同是劳动者与()单位确立劳动关系、明确双方的权力和义务的协议。
A.用人
B.施工
C.劳务
第11题
订立劳动合同双方应遵循()协商一致、诚实信用原则协商确定。
A.合理、公平、自愿
B.合法、公正、平等自愿
C.合法、公平、平等自愿