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员工级别同事4人(其中2女2男),从长沙出差张家界项目公司,为期2天,住宿一晚,住宿标准为240元/天/人,无其他特殊情况,以下说法正确的是()
A.选乘交通工具:高铁
B.报销住宿费上限:480元
C.伙食补助上限:无
D.选乘交通工具:申请公车出差
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D、选乘交通工具:申请公车出差
A.选乘交通工具:高铁
B.报销住宿费上限:480元
C.伙食补助上限:无
D.选乘交通工具:申请公车出差
D、选乘交通工具:申请公车出差
第2题
A.赵选择汽车出行。
B.赵不选择汽车出行。
C.李选择轮船出行。
D.张选择飞机出行。
E.王选择轮船出行。
第3题
一个业绩优秀且性格急躁的员工,从其他部门调入到你的部门后,与你和其他同事发生过几次冲突。作为他的部门主管,你会()。
A.告知部门同事该员工的性格特征,请大家尽量避免和他产生正面冲突
B.跟他原部门主管和同事聊聊,再结合自己的观察,与他谈一次,提出自己的期望和要求
C.首先要保证部门业绩指标的完成,不会过度干涉,如果冲突升级,则予以警告
D.密切关注他的表现,一旦他出现相关行为,立即找他沟通你的要求
第4题
A.制定有关独立性的政策和程序,包括识别损害独立性的因素.评价损害的严重程度以及采取相应的维护措施
B.建立必要的监督及惩戒机制以促使有关政策和程序得到遵循
C.及时向所有高级管理人员和员工传达有关政策和程序及其变化
D.制定能使员工向更高级别人员反映独立性问题的政策和程序。
第5题
来定级的。如果生产工艺操作正确,则他生产的夹克级别应平均840牛顿,标准差15牛顿。国际击剑管理组织(FE)希望这些夹克的最低级别不小于800牛顿。为了检查其生产过程是否正常,某检验人员从生产过程中抽取了50个夹克作为一个随机样本进行定级,并计算元,即该样本中夹克级别的均值。她假设这个过程的标准差是固定的,但是担心级别均值可能已经发生变化。
(1)如果该生产过程仍旧正常,则的样本分布为何?
(2)假设这个检验人员所抽取样本的级别均值为830牛顿,则如果生产过程正常的话,样本均值≤830牛顿的概率是多少?
(3)在检验人员假定生产过程的标准差固定不变时,你对b部分有关当前生产过程的现状有何看法(即夹克级别均值是否仍为840牛顿)?
(4)现在假设该生产过程的均值没有变化,但是过程的标准差从15牛顿增加到了45牛顿。在这种情况下的抽样分布是什么?当元具有这种分布时,则
≤830牛顿的概率是多少?
第8题
A.4
B.7
C.22
D.23
第10题
A.3人以下;1/4
B.3人以上;1/3
C.4人以上;1/2
D.5人以上;2/3
第11题