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[单选题]

提拔任职不满（)的，不得破格提拔。

A.半年

B.1年

C.2年

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发布时间：2022-11-24

更多“提拔任职不满()的，不得破格提拔。”相关的问题

第1题

对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经上级组织（人事)部门同意。越级提拔或者不经过民主推荐

对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经上级组织(人事)部门同意。越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的，应当在考察前报告，经批复同意后方可进行。

A.对

B.错

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第2题

国家公务员不得辞职的情形有（)。

A.在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的

B.重要公务尚未处理完毕的，且需由本人继续处理的

C.正在接受审查的

D.受到行政记大过处分，正在处分考验期内

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第3题

领导班子换届，民主推荐按照职位设置全额定向推荐;个别提拔任职，按照拟任职位推荐。判断对错

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第4题

党员受到党内严重警告的，多长时间不得提拔。（)A.半年以内不能提拔使用B.一年以内不能提拔使用C.

党员受到党内严重警告的，多长时间不得提拔。()

A.半年以内不能提拔使用

B.一年以内不能提拔使用

C.一年半以内不能提拔使用

D.两年内不能提拔提拔使用

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第5题

相关责任人受到诫勉处理的，多长时间内不得提拔、重用？（）

A.2个月

B.3个月

C.6个月

D.一年

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第6题

小李和小张任职于公司同一部门，工作业绩相同。去年小李得到5千元的年终奖金，他非常高兴。无意间小李得知小张的年终奖却是8千元。霎那间小李由之前的高兴转为疑惑和不满，进而影响工作态度。这种现象可以用下列哪种理论解释？（）

A.期望理论

B.公平理论

C.归因理论

D.强化理论

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第7题

发生一起2人工亡的责任事故的或者年度内连续发生两起1人工亡的责任事故的，子公司主要负责人和事故责任专业分管领导给予免职处分，事故责任部门负主要责任的中层管理人员给予免职处分，受处分人员1年半内不得提拔。()此题为判断题(对，错)。

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第8题

下列哪一项属于人力资源开发战略途径（)。

A.任人唯贤

B.破格提拔

C.岗位轮换

D.自主培养

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第9题

女工年龄不满21周岁或进入本公司不满（)的，不得享受福利生育假待遇。

A.一年

B.二年

C.三年

D.四年

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第10题

纳税人年度中间更换工作单位的，已经享受过的专项附加扣除，不得在新任职.受雇单位重复享受？（)

纳税人年度中间更换工作单位的，已经享受过的专项附加扣除，不得在新任职.受雇单位重复享受？()

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第11题

施工项目部关键岗位人员不得同时在二个及二个以上的建设工程项目中任职。（)

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