题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
女工年龄不满21周岁或进入本公司不满（)的，不得享受福利生育假待遇。
A.一年
B.二年
C.三年
D.四年
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.一年
B.二年
C.三年
D.四年
答案
更多“女工年龄不满21周岁或进入本公司不满()的，不得享受福利生育假待遇。”相关的问题
第1题
行政处罚法规定的不予行政处罚的年龄是()。
A.不满14周岁
B.不满16周岁
C.不满18周岁
第3题
A.“儿童”是指在旅行开始之日，年龄满两周岁、但不满十二周岁的旅客
B.“儿童”是指在购票之日，年龄满两周岁、但不满12周岁的旅客
C.年龄满两周岁、但不满五周岁的儿童独自成行，需要办理无人陪伴手续
D.“儿童”与成人享受同样的逾重行李费率
第4题
A.各州规定的刑事责任年龄完全一致
B.多数州沿用普通法模式，规定不满7岁的人为绝对无刑事责任能力的人
C.多数州沿用普通法模式，已满7岁不满14周岁的人，为推定无刑事责任年龄的人
D.美国对刑事责任年龄的规定，更加看重实质，推定的“无刑事责任年龄”体现出其更加重视行为人是否真正具有认识能力和控制能力
第5题
A.未满16周岁的人犯罪，不负刑事责任
B.已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任
C.未满18周岁的人犯罪，不负刑事责任
D.已满18周岁的人犯罪，应当负刑事责任
E.已满14周岁不满16周岁的人犯故意杀人、强奸、投毒等罪的，应当负刑事责任
第6题
第7题
询问不满十六周岁的违反治安管理行为人，应当通知其()到场。
A.学校
B.班主任
C.父母或其他监护人
D.亲属
第9题
A.5年
B.10年
C.15年
D.20年
第10题
A.公司员工休病假期间不得从事生产经营活动，如有违反，给予解除劳动合同。
B.员工在本公司连续工作已满10年不满20年的，享受年休假15天。
C.因集团公司工作需要统一安排的出国旅游和国内旅游时间已达年休假时间三分之二的，不享受当带薪年休假。
D.餐饮重复预订，引起客人不满的，给予经济处罚50-200元，并视情节给予严重警告、辞退或开除.
