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[多选题]

标准作业程序能够帮助员工更好地理解哪些内容?()

A.我们在做什么

B.我们所做动作的标准和要求是什么

C.我们是如何做的

D.作业顺序是什么

E.作业细节标准的量化数值是多少

答案
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更多“标准作业程序能够帮助员工更好地理解哪些内容?()”相关的问题

第1题

控制自评要求员工评价控制措施的适当性,并在组织内找到改进的机会。让员工参与控制自评的原因
是: Ⅰ.更好地激励员工做正确的事情。Ⅱ.员工对待其工作是客观的。Ⅲ.员工能够独立地评价内部控制。Ⅳ.管理人员需要员工的反馈信息。

A.Ⅰ和Ⅱ

B.Ⅲ和Ⅳ

C.Ⅰ和Ⅳ

D.Ⅱ和Ⅳ

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第2题

在进行人力资源管理服务咨询时,需要让企业各级人员能够理解人力资源管理咨询的意义,并更好地配合咨询团队的工作。()
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第3题

游戏能够帮助幼儿理解社会规则和习俗的本质,更好的了解规则、纪律的作用,了解人际交往的基本行为规范,这体现了()

A.游戏促进幼儿身体健康发育

B.游戏是儿童社会化的重要工具

C.游戏是幼儿认知发展的助推器

D.游戏有利于促进幼儿语言能力的发展

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第4题

宽带薪酬的优点不包括()。

A.适用于所有类型的企业

B.能够引导员工提升个人能力

C.能够更好地支持传统的科层式组织架构

D.有利于员工的职位晋升

E.能够更好的支持扁平化组织结构

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第5题

运用礼仪,除了可以使个人在交际活动中充满自信、胸有成竹、处变不惊之外,还能够帮助人们规范彼此的交际活动,更好地向交往对象表达自己的尊重、敬佩、友好与善意,增进彼此之间的了解与信任。()此题为判断题(对,错)。
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第6题

在STAD模式中,有哪些设置能够促进小组内合作与积极互赖的形成()。

A.使用小组得分,并通过组间竞争的方式增进小组的凝聚力,而学生个体只要表彰,没有排名

B.小组得分由每位学习者的测试成绩相加而得,为了取得更好的小组得分,没有任何一位学生能够脱离于任务或不付出努力

C.使用起点分和进步分,保证所有人都有平等机会为小组做出贡献

D.在表彰简报中,既列出小组排名,又要列出那些进步最大、对小组贡献达到满分的学生

E.在小组人数不等时,对小组得分进行相应地转化,从而实现小组之间的平等竞争

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第7题

p坐标的优点有哪些()。

A.气压梯度力项变为线性项

B.能够更好地适应等压面分析的需要

C.方程组中减少了密度这个变量

D.方程组的下边界条件更加简单

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第8题

以下关于新闻策划的理解,错误的有()

A.新闻策划最重要的是“要有独创性和新奇性”。

B.只要能够帮助组织赢利的新闻策划,就应当算是成功的策划。

C.一项成功的新闻策划应既注重了组织行为,又注重了组织的社会价值,能够很好地将两者结合的策划,才是成功的策划。

D.新闻策划的基本原则是真实性。

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第9题

以下关于新闻策划的理解,正确的有()

A.新闻策划的基本原则是真实性。

B.只要能够帮助组织赢利的新闻策划,就应当算是成功的策划。

C.新闻策划最重要的是“要有独创性和新奇性”。

D.一项成功的新闻策划应既注重了组织行为,又注重了组织的社会价值,能够很好地将两者结合的策划,才是成功的策划。

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第10题

采用挂钩指标与员工工资浮动部分挂钩的方式,可以达到哪些效果()

A.通过浮动薪酬,控制员工工资总额

B.通过挂钩,促进员工更好地完成工作

C.通过调整挂钩指标完成水平,提高员工的流动性

D.让员工聚焦企业整体绩效,形成工作合力

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第11题

在全面质量管理是运用团队是重要的,这是因为()

A.管理得很好的团队会具有较高的创造性,与个人相比,他们能够更好地解决复杂问题。

B.团队能更快地做出决策,因而有助于降低周期时间。

C.员工在团队中比独立工作更有动力。

D.运用团队工作方式取消了对监督的需要,从而使得公司组织机构更加精简,获利能力提高。

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