有些公司应用组织严密的“指挥+控制”管理方法，但这么做在哪方面的风险更大：

A.由于无法在决策者之间达成一致意见，会延误应对问题的行动;

B.低层员工不愿意应对上层犯下的错误，从而导致负面后果的产生;

C.由于员工认为领导不力，员工士气会被销蚀;

D.管理层无视控制措施，从而导致公司资源被浪费和滥用。