题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
我国劳务派遣中关于雇主责任认定的问题主要集中在以下方面，表述不正确的是（)。
A.工伤赔偿责任的认定
B.社会保险费的支付
C.被派遣劳动者职务侵权时的雇主责任
D.加班费的认定
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（请给出正确答案）
A.工伤赔偿责任的认定
B.社会保险费的支付
C.被派遣劳动者职务侵权时的雇主责任
D.加班费的认定
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更多“我国劳务派遣中关于雇主责任认定的问题主要集中在以下方面，表述不正确的是( )。”相关的问题
第1题
A.S公司对所派遣人员的工作拥有指挥权，并承担风险和责任
B.所派遣人员的工资由S公司支付
C.所派遣人员的数量和标准由S公司决定
D.所派遣人员需就其工作情况与C公司沟通
第2题
A.未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务
B.劳务派遣单位注册资本不得少于人民币200万元
C.劳务派遣单位应当有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
D.劳务派遣可以在长期性、关键性的工作岗位上实施
E.劳务派遣单位应当有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
第3题
A.该劳务派遣公司应与赵某订立劳动合同
B.赵某只能在甲公司从事临时性、辅助性或者替代性工作
C.甲公司不得再将赵某派遣到其他用人单位
D.甲公司应按月向赵某支付劳动报酬
第4题
A.用人单位可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者
B.用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者
C.用人单位合伙设立的劳务派遣单位可以向所属单位派遣劳动者
D.以上说法都错误
第5题
A.间接责任
B.主要责任
C.次要责任
D.主管责任
第7题
A. 刘某与乙公司建立劳动关系B. 刘某与甲公司建立劳动关系C. 刘某与甲公司、乙公司均未建立劳动关系D. 刘某与甲公司、乙公司均建立劳动关系
第8题
下列应税劳务中，应征营业税的是()。
A.加工劳务
B.聘用人员为雇主提供的劳务
C.金融保险业
D.修理修配劳务
第11题
A.顾客型人员结构的主要优点是有利于了解不同顾客的差异化需求，以便于能够在将来应对复杂的客户群
B.产品型人员结构主要适用于产品技术复杂、各种产品之间关联性较小的情况
C.地区型人员结构的优点是责任明确、地界清楚，不会重复派遣推销人员
D.如果企业的产品种类繁多，面对的目标顾客群也相对较复杂，且销售地区又分散，那么企业可能需要采用综合型人员结构
E.由于销售队伍的结构对于人员规模有影响，因此销售队伍结构设计应该出现在销售队伍规模确定之后
