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[单选题]

某劳务派遣公司安排职工赵某到用工单位甲公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中,不正确的是()

A.该劳务派遣公司应与赵某订立劳动合同

B.赵某只能在甲公司从事临时性、辅助性或者替代性工作

C.甲公司不得再将赵某派遣到其他用人单位

D.甲公司应按月向赵某支付劳动报酬

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更多“某劳务派遣公司安排职工赵某到用工单位甲公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中,不正确的是()”相关的问题

第1题

【资料1】2015年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月,
临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2015年7月,刘某得知自2015年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。 1、对于刘某劳动关系建立的下列表述中,正确的是()。

A. 刘某与乙公司建立劳动关系B. 刘某与甲公司建立劳动关系C. 刘某与甲公司、乙公司均未建立劳动关系D. 刘某与甲公司、乙公司均建立劳动关系

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第2题

劳务派遣用工单位可不履行《职业病防治法》规定的用人单位的义务。此题为判断题(对,错)。
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第3题

劳务派遣中的被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。此题为判断题(对,错)。
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第4题

2006年3月,甲、乙、丙3个企业决定共同投资设立远方有限责任公司(以下简称远方公司)。发起人协议的部

2006年3月,甲、乙、丙3个企业决定共同投资设立远方有限责任公司(以下简称远方公司)。发起人协议的部分内容如下:远方公司的注册资本拟定为3000万元人民币。其中甲以厂房设备折价1000万元出资;乙以现金800万元、非专利技术折价400万元出资(非高新技术);丙以注册商标折价800万元出资。2006年4月1日远方公司正式登记成立,并进行了公告。同年5月,远方公司召开了一次股东会,并作出了如下决议:①认为公司监事会中的两名职工代表业务能力不行,决定由在职工中有影响力的李某和该市税务局张某来代替两人的位置;②决定各股东不按出资比例分配红利,而由三个股东平均分配;③决定发行公司债券1200万元,所募资金用于扩大生产经营和改善职工福利。

但不久,远方公司因经营决策发生重大失误很快陷入亏损。同年9月股东决定解散公司。在清算过程中发现公司董事赵某在清算期间曾同本公司进行过一次经营交易活动,但赵某表示这是经公司董事会同意的。

根据上述事实,回答下列问题:

(1)甲、乙、丙订立的发起人协议有什么不合法之处?

(2)2006年公司召开的股东会做出的决议①是否符合法律规定?并说明理由。

(3)2006年公司召开的股东会做出的决议②是否符合法律规定?并说明理由。

(4)2006年公司召开的股东会做出的决议③是否符合法律规定?并说明理由。

(5)赵某与远方公司的交易是否合法?并说明理由。

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第5题

2002年3月,甲公司和乙公司都派员到重庆某工地施工,两家公司临时办公室及仓库都设在一处共同使用,
双方轮流安排人员值班看管。2002年8月27日晚,甲公司值班员庄某利用自己一人值班之机,用钥匙打开仓库,将乙公司存放的一台价值11300元氩弧焊机盗走。庄某的行为应当如何认定?()

A.构成侵占罪

B.构成职务侵占罪

C.构成贪污罪

D.构成盗窃罪

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第6题

根据个人所得税法律制度的规定,下列个人所得中,应按“劳务报酬所得”项目征收个人所得税的有()。

某大学教授从甲企业取得咨询费

某公司高管从乙大学取得的讲课费

某设计院设计师从丙家装公司取得的设计费

某编剧从丁电视剧制作单位取得的剧本使用费

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第7题

甲有限责任公司(以下简称甲公司)为一家从事机械制造的增值税一般纳税企业。2010年1月1日
所有者权益总额为5 400万元,其中实收资本4 000万元,资本公积400万元,盈余公积800万元,未分配利润200万元。2010年度甲公司发生如下经济业务;

(1)经批准,甲公司接受乙公司投入不需要安装的设备一台并交付使用,合同约定的价值为3 500万元(与公允价值相符),增值税税额为595万元;同时甲公司增加实收资本2 000万元,相关法律手续已办妥。

(2)出售一项专利技术,售价25万元,款项存入银行,不考虑相关税费。该项专利技术实际成本50万元,累计摊销售额38万元,未计提减值准备。

(3)被投资企业丙公司可供出售金融资产的公允价值净值增加300万元,甲公司采用权益法按30%持股比例确认应享有的份额。

(4)结转固定资产清理净收益50万元。

(5)摊销递延收益31万元(该递延收益是以前年度确认的与资产相关的政府补助)。

(6)年末某研发项目完成并形成无形资产,该项目研发支出资本化金额为200万元。

(7)除上述经济业务外,甲公司当年实现营业收10 500万元,发生营业成本4 200万元、营业税金及附加600万元、销售费用200万元、管理费用300万元、财务费用200万元,经计算确定营业利润为5 000万元。

按税法规定当年准予税前扣除的职工福利费120万元,实际发生并计入当年利润总额的职工福利费150万元。除此之外,不存在其他纳税调整项目,也未发生递延所得税。所得税税率为25%。

(8)确认并结转全年所得税费用。

(9)年末将“本年利润”科目贷方余额3 813万元结转至未分配利润。

(10)年末提取法定盈余公积381.3万元,提取任意盈余公积360万元。

(11)年末将“利润分配—提取法定盈余公积”、“利润分配—提取任意盈余公积”明细科目余额结转至未分配利润。

假定除上述资料外,不考虑其他相关因素。

要求:

(1)根据资料(1)至(6),逐项编制甲公司相关经济业务的会计分录。

(2)根据资料(2)至(7),计算甲公司2010年度利润总额和全年应交所得税。

(3)根据资料(8)至(1),逐项编制甲公司相关经济业务的会计分录。

(4)计算甲公司2010年12月31日资产负债表中“实收资本”、“资本公积”、“盈余公积”、“未分配利润”项目的期末余额。

(答案中的金额单位用万元表示)

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第8题

百叶公司收到国家投入企业的资本300 000元,赵倩个人投资90 000元,全部款项已存入百叶公司银行
账户。(2) 2、百叶公司用现金购买办公用品800元。(2分) 3、职工王某出差,预借差旅费1 000元,以现金支付。(2分) 4、百叶公司以银行存款购入不需安装的新设备一台,发票价格为100 000元,增值税额为17 000元,包装费1000元,运费200元,购入后交付使用。(2分) 5、职工王某出差归来,报销差旅费550元,其余部分交回现金。(2分) 6、百叶公司本月计提固定资产折旧180 000元,其中:生产车间负担880 000,公司总部负担50 000元。(4分) 7、百叶公司本月应付职工工资600 000元,其中:产品生产人员的工资为400 000元,车间管理人员的工资为60 000元,厂部管理人员的工资为100 000元,医务福利人员的工资为40 000元; (4分) 8、按上述工资总额的14%提取职工福利费。(4) 9、百叶公司于6月1日向银行取得临时借款600 000元,期限为3个月,年利率为6.4%,按月提取利息,到期一次还本付息。要求编制取得借款、6月末计息、归还借款的会计分录。(6分) 10、某一般纳税企业购入甲材料一批,增值税专用发票上注明的原材料价款为200 000元,增值税额为34 000元,厂家代垫运杂费3 000元,全部款项已用转账支票支付,材料已到货,并验收入库,其计划成本为212 000元。假设该企业当月发生的材料采购业务仅此一项,要求编制材料购入、验收入库和月末结转材料成本差异的会计分录。(6分) 11、甲公司为一般纳税企业,适用的增值税税率为17%。2003年3月1日,向乙公司销售某商品1 000件,每件标价2 000元,实际售价1 800元(售价中不含增值税额)。已开出增值税专用发票,商品已交付给乙公司。为了及早收回货款,甲公司在合同中规定的现金折扣条件为:2/10,1/20,N/30。乙公司在3月8日按合同规定付款,甲公司收到款项并存入银行。要求编制甲公司销售商品(假定现金折扣按售价计算)和收到款项时的会计分录。(6分)

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第9题

在纳税检查十,某市公司会计科科长孙某如实向税务稽查人员反映本公司漏税情况。事后,孙某被总经理调任公司保卫科科长。在公司召开的有关会议上,张某说:“这是打击报复。”于某说:“这是正常工作调动,到保卫科更能够发挥特长。”钱某说:“革命同志是块砖,哪里需要哪里搬。”赵某说:“实行定期轮岗,符合法规要求。”()的说法符合《会计法》的规定。

A.张某

B.王某

C.钱某

D.赵某

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第10题

在纳税检查中,某上市公司会计科长孙某如实向税务稽查人员反映了本公司漏税情况,事后,孙某被
总经理调任公司保卫科长。在公司召开的有关会议上,张某说:“这是打击报复。”王某说:“这是正常工作调动,到保卫科更能发挥特长。”钱某说:“革命同志是块砖,哪里需要哪里搬。”赵某说:“实行定期轮岗,符合法规要求。”()的说法符合会计法的规定。

A.张某

B.王某

C.钱某

D.赵某

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第11题

甲公司职工孙某已参加职工基本养老保险,月工资 15000 元。已知甲公司所在地职工月平均工资为 4000 元,月最低工资标准为 2000 元。计算甲公司每月应从孙某工资中扣缴基本养老保险费的下列算式中,正确的是()。

15000×8%=1200(元)

4000×3×8%=960(元)

2000×3×8%=480(元)

4000×8%=320(元)

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