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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

属于用人单位的义务的是（）

A.工资奖金分配义务

B.为劳动者劳动权利的实现提供保障

C.完成劳动义务

D.履行法律、法规规定的其他义务

答案

B、为劳动者劳动权利的实现提供保障

解析：为劳动者劳动权利的实现提供劳动条件保障是用人单位需要履行的一项基本义务

发布时间：2023-08-17

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第1题

工资奖金的分配属于劳动者应当履行的义务（）

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第2题

因执行国家或社会义务，按计时工资标准支付给从事建筑安装工程施工生产工人的工资属于建筑安装工程人工费中的().

A.奖金

B.特殊情况下支付的工资

C.津贴补贴

D.加班加点工资

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第3题

下列哪些属于用工单位的义务（）。

A.用工单位不得向被派遣劳动者收取费用

B.不告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

C.连续用工的，实行正常的工资调整机制

D.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

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第4题

同工同酬原则适用于用人单位发放的所有工资和福利，主要包括以下哪些？（)A、计时工资或者计件工

同工同酬原则适用于用人单位发放的所有工资和福利，主要包括以下哪些？()

A、计时工资或者计件工资

B、奖金、津贴

C、住房补贴或住宿补助

D、养老金

E、年假和假期津贴

F、午餐券、折扣旅行服务或其他可以折成现金价值的实物福利

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第5题

出现用人单位和劳动者间自劳动关系建立之日起超过一个月没有订立劳动合同情形时，通过审查分析认定用人单位需要履行向劳动者支付二倍工资的义务，其判断的依据是是否违反《劳动合同法》第三条规定的基本原则（）

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第6题

下列属于线下付款范围的是（）

A.工资

B.社保公积金

C.奖金

D.意向金

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第7题

在职工劳动报酬体系中，属于劳动报酬主要内容的是()

A.工资

B.津贴

C.奖金

D.社会保险

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第8题

下列各项属于非经济类报酬的是()。

A.工资

B.奖金

C.员工获得的成就感

D.津贴

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第9题

下列属于工资范围的是（)

A.年底13薪

B.提成

C.奖金

D.过节费

E.报销款

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第10题

下列属于工资输入时相对固定不变数据项的是（）。

A.病事假扣款

B.奖金

C.基本工资

D.代扣个人所得税

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第11题

下列说法错误的是（）

A.薪酬结构包括固定工资、浮动工资

B.绩效工资属于固定工资

C.基本工资属于固定工资，绩效工资属于浮动工资并根据绩效考核方案及结果进行应用核算

D.浮动工资还包含提成、奖金、补贴等项目

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