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[判断题]

工资奖金的分配属于劳动者应当履行的义务()

答案

更多“工资奖金的分配属于劳动者应当履行的义务()”相关的问题

第1题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有安全生产法规定的从业人员的(),并应当履行本法规定的从业人员的()。

A.工资

B.权利

C.福利

D.义务

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第2题

劳动合同一旦由双方当事人签字或盖章,即对双方形成约束力,双方当事人应当依法履行,不得随意变更。下列各项属于违反劳动合同的是()①用人单位及时足额发放工资②劳动者不请假擅自离岗③劳动者正常休假④用人单位随意解除劳动合同

A.①②

B.②③

C.②④

D.③④

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第3题

出现用人单位和劳动者间自劳动关系建立之日起超过一个月没有订立劳动合同情形时,通过审查分析认定用人单位需要履行向劳动者支付二倍工资的义务,其判断的依据是是否违反《劳动合同法》第三条规定的基本原则()
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第4题

在企业生产经营活动中,属于跟踪控制性质的有。

A.税金的交纳

B.利润、工资、奖金的分配

C.信息控制程序

D.资金、材料的供应

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第5题

在企业生产经营活动中,税金的交纳,利润、工资、奖金的分配,资金、材料的供应等都属于()性质。

A.程序控制

B.自适应控制

C.跟踪控制

D.最佳控制

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第6题

因执行国家或社会义务,按计时工资标准支付给从事建筑安装工程施工生产工人的工资属于建筑安装工程人工费中的().

A.奖金

B.特殊情况下支付的工资

C.津贴补贴

D.加班加点工资

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第7题

在劳动合同的履行过程中,劳动者应当履行以下义务()

A.遵纪守法的义务

B.勤勉敬业的义

C.遵守劳动合同中约定事项的义务

D.依法及时足额支付劳动报酬

E.保护劳动者的生命安全和身体健康的义务

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第8题

下列选项中属于第三次分配的是()。

A.土地所有者获取地租

B.税收

C.慈善捐赠

D.劳动者获取工资

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第9题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,并且应当履行从业人员的义务。()
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第10题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并()履行本法规定的从业人员的义务

A.可以

B.必须

C.应当

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第11题

张某的爸爸在一家国有企业担任总工程师,获得工资和奖金;妈妈开了一家餐饮店,自己直接经营,叔叔在农村承包耕地获得收入,并入股村办企业获得分红收入。下列关于张某家人收入说法正确的有 ①国企工作获得的工资和奖金属于按劳分配所得 ②经营餐饮店获得的收入属于按劳分配所得 ③农村承包耕地所获得的收入属于按生产要素分配所得 ④入股村办企业的分红收入属于按生产要素分配所得()

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

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