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[单选题]

职工累计工作()以上的,享受带薪年休假

A.6个月

B.1年

C.2年

答案
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更多“职工累计工作()以上的,享受带薪年休假”相关的问题

第1题

职工在同一用人单位或不同用人单位连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。()
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第2题

关于带薪休假制度,下列说法正确的有()

A.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假

B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作半年以上的,享受带薪年休假

C.单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

D.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

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第3题

劳动者连续工作()年以上的,享受带薪年休假。

A.半

B.一

C.二

D.三

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第4题

员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假()。

A.累计工作年限满20年以上的员工,当年请病假累计4个月以上的

B.累计工作年限满10年不满20年的员工,当年请病假累计3个月以上的

C.累计工作年限满1年不满10年的员工,当年请病假累计2个月以上的

D.员工已享受当年的年休假后,年度内又出现上述A、B、C项规定情形之一的,不享受下一年度的年休假

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第5题

年休假是指法律规定的职工满一定的工作年限后,每年有的()连续休假。

A.保留工作带薪

B.保留工作不带薪

C.不保留工作带薪

D.不保留工作不带薪

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第6题

下列说法正确的是()。

A.公司员工休病假期间不得从事生产经营活动,如有违反,给予解除劳动合同。

B.员工在本公司连续工作已满10年不满20年的,享受年休假15天。

C.因集团公司工作需要统一安排的出国旅游和国内旅游时间已达年休假时间三分之二的,不享受当带薪年休假。

D.餐饮重复预订,引起客人不满的,给予经济处罚50-200元,并视情节给予严重警告、辞退或开除.

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第7题

员工累计工作满1年的,方可享受年休假。()
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第8题

员工入司当年不享受年休假,自次年起全年内可按下列规定享受年休假。累计工作满1年不满10年的,年休假()。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第9题

员工享受的带薪假期包括探亲假、婚丧假、产假、年休假等。()
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第10题

年休假请假期限:员工累计工作已满15年以上,年休假15天。()
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第11题

年休假请假期限:员工累计工作已满20年及以上,年休假()天。

A.5

B.10

C.15

D.20

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