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[主观题]

简述管理开发中效果评价阶段的主要工作。

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更多“简述管理开发中效果评价阶段的主要工作。”相关的问题

第1题

人力资源开发流程中培训反馈阶段主要包括()。

A.培训教师考评

B.培训组织管理的考评

C.应用反馈

D.培训奖惩

E.培训总结、资源归档

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第2题

典型的教学系统开发(ISD)主要阶段包括()、设计、开发、实施和评价。

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第3题

典型的ISD主要阶段包括()

A.分析、设计、开发、实施和评价

B.引导小组讨论、为客户提供服务

C.一对一评价、小组评价、实地试验

D.选择传递系统、组成教学包

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第4题

油田动态分析中,开发分析主要在油水井管理分析、生产分析及措施效果分析基础上,对区块或全油田进行()主要了解各个油层的工作状况。

A.设备分析

B.地下分析

C.地面分析

D.井筒分析

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第5题

患者报告结局在临床中的主要应用目标不包括()。

A.客观评估患者需求

B.代替客观临床检验检查数据

C.强化患者症状群的控制与管理

D.评价移动医疗的临床效果

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第6题

依据现场检查和资料坚持,对项目的绿色施工阶段工作效果进行评价打分,现场过程检查权重比例占()。

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

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第7题

培训计划的工作内容主要包括()

A.确定培训目标

B.开发培训课程

C.规划培训内容

D.做好培训预算

E.评估培训效果

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第8题

在开发行为观察量表时以()为基础,而且每一个职务的评价都需要单独进行开发。

A.工作分析

B.绩效管理

C.员工素质测评

D.员工培训

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第9题

下列关于战略管理包含的三个关键要素的说法中正确的有()。

A.战略分析阶段明确了“企业目前处于什么位置”

B.战略选择阶段所要回答的问题是“企业向何处发展”

C.战略选择的主要目的是评价影响企业目前和今后发展的关键因素

D.战略实施就是将战略转化为行动

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第10题

简述非线性编辑制作基本流程及各阶段的主要工作。

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第11题

审计实施阶段的的主要工作是()。

A.审计风险评价

B.确定重要性水平

C.形成审计工作底稿

D.审计测试

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