一名优秀的企业内部培训师,必须是运用()的高手。

第1题

运用优秀经验萃取法时,经验有哪几个途径来源()。

A.他山之石

B.实地考察

C.培训师的日常总结

D.企业知识经验库

点击查看答案

第2题

企业培训师职业的特殊能力要求，是指必须熟练运用从事教育和教学的基本技巧、方法和能力。（)

点击查看答案

第3题

关于企业培训，以下说法正确的是（）

A.培训就是浪费时间，变相让员工加班

B.培训增加公司成本，效果不好，没必要做，不如给员工发工资

C.培训是提高员工技能和解决问题的最好办法

D.管理者必须是培训师，把自己好的经验和方法传授给员工，帮助员工成长

E.企业培训就是用优秀的人来培养更优秀的人

F.一家公司要快速发展，必须要有制造产品和制造人才的双重能力

点击查看答案

第4题

列出作为一名优秀的SALES，必须具备的四点素质。

点击查看答案

第5题

成为一名优秀的团员，必须具备以下几点（）

A.有理想

B.敢担当

C.不保守

D.肯付出

点击查看答案

第6题

要成为一名优秀的饭店服务人员，必须具备__（）

A.良好的专业素质

B.优良的职业意识

C.正确的职业心态

D.良好的职业习惯

E.娴熟的职业技能

点击查看答案

第7题

要成为一名优秀的饭店服务人员，必须具备良好的专业素质，表现在有＿＿＿等方面（）

A.高尚的职业道德

B.优良的职业意识

C.正确的职业心态

D.良好的职业习惯

E.娴熟的职业技能

点击查看答案

第8题

被评为优秀兼职培训师的内部师资的下一年度内课酬可按以下标准上浮（）：省公司级优秀兼职培训师师资费标准上浮，地市公司级优秀兼职培训师师资费标准上浮

A.10%、15%

B.15%、10%

C.5%、5%

D.10%、5%

点击查看答案

第9题

优秀培训师在培训中应该扮演好的不是一个角色而是四个角色。（)

优秀培训师在培训中应该扮演好的不是一个角色而是四个角色。()

点击查看答案

第10题

企业内部开发优秀人才作为培训师与外训公司做培训相比，其优势在于（）。

A.对企业情况比较了解

B.内部可选择的范围大

C.易于在学员中树立威望

D.可带来许多全新理念

点击查看答案

一名优秀的企业内部培训师，必须是运用（)的高手。