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[单选题]
公司从2016年试点开展基层基础提升工作以来，在公司党委的坚强领导下，经过1年的试点建设、（)年的深化推广和2年的精准提升，基层一线人员生产、营销服务能力和水平有了大幅提升，
A.1
B.2
C.3
D.4
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A.1
B.2
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更多“公司从2016年试点开展基层基础提升工作以来，在公司党委的坚强领导下，经过1年的试点建设、()年的深化推广和2年的精准提升，基层一线人员生产、营销服务能力和水平有了大幅提升，”相关的问题
第1题
A.要加快建立我国巨灾保险制度
B.要积极探索新型风险分散工具
C.要进一步加强各项基础工作
D.为开展区域性巨灾保险试点做好准备
第3题
A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年
第4题
A.防范化解灾害风险，筑牢安全发展基础
B.提高灾害防治能力，构筑生命安全防线
C.行动起来，减轻身边的灾害风险
D.减轻社区灾害风险，提升基层减灾能力
第5题
A.落实营销服务，主动向客户宣传营销政策，推荐业务产品，开展融合业务营销、现场营销服务活动等
B.主动为客户提供业务到期续费提醒等服务，协助客户办理续费
C.重点针对不满意投诉客户开展客户关怀，包括电话关怀、上门关怀等
D.收集行业营销政策、现场营销信息等，并上报属地移动公司
E.落实属地公司相关业务服务工作要求
第6题
A.完善干部政绩考核评价体系
B.深化改革、转变职能，从体制机制上堵塞滋生不正之风的漏洞
C.从基层抓起，基层做好带头和榜样作用
D.加强理想信念和宗旨意识教育
第7题
A.“严、细、准”
B.“严、准、稳”
C.“细、准、稳”
D.“严、准、狠”
第8题
《2016-2020年建筑业信息化发展纲要》要求建立设计成果数字化交付、审查及存档系统，推进基于二维图的、探索基于BIM的数字化成果交付、审查和存档管理。开展白图代蓝图和数字化审图试点、示范工作。
A.正确
B.错误
正确
第10题
以下哪种做法能够使公司成功地重新设计岗位安排．从而达到调动雇员积极性的目的？
A.创建自动工作小组；
B.通过增加类似于正在开展的工作的任务扩充岗位内容；
C.在员工之间实行轮岗制度，从而为他们提供工作的多样性；
D.改变不同岗位的内容．从而满足每位雇员寻求发展的需要；
