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[多选题]

绩效辅导的方式包括()。

A.教学型辅导者

B.学习型辅导者

C.指示型辅导者

D.参与型辅导者

答案
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更多“绩效辅导的方式包括()。”相关的问题

第1题

绩效管理的流程包括()。

A.目标设定

B.绩效辅导

C.绩效评估

D.绩效考核

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第2题

绩效管理是一个完整的系统,它主要包括四个主要的环节,其中最重要的环节是()。

A.绩效考核

B.绩效计划与目标

C.绩效辅导与实施

D.绩效反馈与沟通

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第3题

绩效计划执行情况的验收环节是()。

A.绩效管理

B.绩效辅导

C.绩效反馈

D.绩效评价

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第4题

()是连接绩效计划和绩效评价的中间环节。

A.绩效监控

B.绩效沟通

C.绩效辅导

D.绩效反馈

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第5题

在绩效辅导阶段,沟通的目的是使考核合理、公正,弄清楚问题的来龙去脉,提出妥善解决问题的办法()
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第6题

绩效不是考核出来的。是通过进行绩效辅导提升胜任力来的。培训得到的是知识。而训练得到的是技能,只有行动才能转化为成果。()
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第7题

()是指上级主管与员工就绩效计划实施过程中遇到的问题进行实质性交流,在增进了解和信任的同时,给予员工必要的指导和建议,帮助员工顺利达成预期绩效目标的过程。

A.绩效辅导

B.绩效改进

C.绩效反馈

D.绩效沟通

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第8题

“以学生的学习为中心”,指的是要把学生的学习作为教育的中心。教育的目的是“学”而非“教”,学生是学习的主体,教师是()。

A.活动的设计者

B.教学的引导者

C.环境的营造者

D.过程的辅导者

E.成长的指导者

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第9题

为使上述论证成立,以下哪项是必须假设的? A.MBA考试是能力型考试。 B.上述辅导班都由名师辅导。
C.在上述调查对象中,经过考前辅导的考生在辅导前的平均水平,和未参加辅导的考生大致相当。 D.MBA考试对于考生的水平有完全准确的区分度。

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第10题

项目管理者进行沟通的主要方式是()。
项目管理者进行沟通的主要方式是()。

A、项目会议沟通

B、面谈

C、讨论

D、心理辅导

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第11题

统考辅导网站主要包括的板块有()

A.信息板块

B.资料板块

C.支持服务板块

D.考试板块

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