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[单选题]

组织根据外部环境和内部资源条件而制定的全局性的较长时期发展方向和寻求组织在环境中地位的重大计划是()。

A.战略计划

B.战术计划

C.长期计划

D.中期计划

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更多“组织根据外部环境和内部资源条件而制定的全局性的较长时期发展方向和寻求组织在环境中地位的重大计划是()。”相关的问题

第1题

人员推销决策:是指企业根据外部环境变化和内部资源条件设计和管理销售队伍的一系列活动。包括

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第2题

组织外部环境是指组织拥有的资源条件,它由组织外部的物质环境和文化环境构成。()
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第3题

商业银行的目标市场分析,是指为实现银行的经营目标,通过对外部环境和内部条件的全面估量和分析,从银行发展全局出发制定的较长时间的、总体性谋划和活动纲领。()
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第4题

领导的作用是创造使员工能够充分参与实现组织目标的()。

A.内部条件

B.外部条件

C.外部环境

D.内部环境

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第5题

()是指组织根据外部环境和内部情况的变化,及时地改变自己的内在结构,以适应客观发展的需要。

A.组织变革

B.组织改进

C.组织发展

D.组织提升

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第6题

行政组织内部协调是以提高公共组织整体效能为目标的协调,可以分为以下哪些类型?()

A.层级结构的协调

B.横向部门之间的协调

C.对各种资源的协调

D.人际关系的协调

E.与外部环境之间的协调

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第7题

组织根据外部环境和内部环境的变化,及时调整组织的内在结构,对组织结构中不适应的地方进行调整和修正,甚至对整个组织进行重新构架,以提高组织效能,适应客观发展需要的管理活动,这称为()。

A.组织改进

B.组织变革

C.组织改变

D.组织重构

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第8题

配伍题(请将下列代表名词解释的英文字母填在与其相对应的名词后的括号中。1.管理()2.公司层战略
配伍题(请将下列代表名词解释的英文字母填在与其相对应的名词后的括号中。

1.管理()

2.公司层战略()

3.技术技能()

4.企业文化()

5.业务层战略()

A.它是企业总体的、最高层次的战略,也称为公司总体战略,它主要回答两方面的问题:一是根据企业内部资源条件和外部环境,确定企业的经营范围,即企业应拥有什么样的业务组合。二是确定每一种业务在组织中的地位,并据此决定在各种业务之间如何分配资源。

B.它是管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。

C.它处于组织战略体系的第二层次,它主要解决的问题是在选定的每一个业务领域里如何参与市场竞争,以获得超过竞争对手的竞争优势,因此也称为竞争战略。

D.它是指管理者从事自己管理范围内的工作所需要的技术和能力。

E.它是指一定历史条件下,企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及其物质形态。它由三个组成部分:精神文化、制度文化和物质文化。

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第9题

()是根据人员培训与开发战略实施的需要而制定的,是人员培训与开发战略实施的保障。它对人员培训与开发战略的实施从政策上、资源上(包括人、财、物、信息)管理模式上组织发展上、时间上、技术上等方面提供必要的条件

A.部门计划

B.人力资源供应计划

C.职业生涯规划

D.实施保障计划

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第10题

公司根据外部环境、内部组织架构及管理要求的变化更新内控手册。一般()集中更新一次,更新后的内控手册经公司办公会、董事会审批后正式生效。除年度集中更新外,公司可根据需要组织相关部门进行个别修订。

A.半年

B.一年

C.三年

D.五年

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第11题

安全管理是在系统外部环境和内部条件进行的,管理要有适应性和灵活性,才能有效的实现动态管理,
这就是()原理.

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