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[单选题]

坚持“()、绩效优先”为用人准则,在实践中培养干部,从优秀团队. 基层岗位和艰苦岗位选拔干部,让“作风正、思路清、能力强、敢担当”的人才不断脱颖而出

A.德才兼备

B.以德为本

C.品格第一

D.以人为本

答案

B、以德为本

更多“坚持“()、绩效优先”为用人准则,在实践中培养干部,从优秀团队. 基层岗位和艰苦岗位选拔干部,让“作风正、思路清、能力强、敢担当”的人才不断脱颖而出”相关的问题

第1题

《中国共产党廉洁自律准则》修订工作坚持的基本原则包括()。

A.坚持实践

B.坚持问题导向

C.坚持依规治党与以德治党相结合

D.坚持以党章为遵循

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第2题

《中国共产党廉洁自律准则》修订工作坚持的基本原则包括()。

A.坚持依规治党与以德治党相结合

B.坚持实践

C.坚持以党章为遵循

D.坚持问题导向

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第3题

华南公司始终坚持的理念有哪些()

A.以客户为中心的服务理念

B.以业绩论英雄,用真实数据说话的绩效理念

C.永远战战兢兢,时刻如履薄冰的生存理念

D.以奋斗者为本,为担当者担当的责任理念

E.一观二重三讲的选人用人理念

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第4题

《中国共产党廉洁自律准则》是()。

A.我们党执政以来第一部坚持正面倡导、面向全体党员的党内廉洁自律规范

B.为广大党员树立了看得见、够得着的高标准

C.完全适应全面从严治党新的实践需要

D.展现了共产党人的高尚道德追求

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第5题

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》主体部分的第十方面是()。

A.坚持正确选人用人导向

B.开展批评和自我批评

C.加强对权力运行的制约和监督

D.保持清正廉洁的政治本色

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第6题

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确规定,选拔任用干部必须(),把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程,做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部

A.坚持党章规定的干部条件

B.坚持德才兼备、以德为先

C.会议决定

D.个别酝酿

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第7题

根据《公共服务卓越绩效评价准则》与您所在部门绩效,请列出的主要改进机会(至少五条),给出优先改进次序,并说明理由。
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第8题

依据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,党在社会主义初级阶段的基本路线是党和国家的生命线、人民的幸福线,也是党内政治生活正常开展的根本保证。必须全面贯彻执行党的基本路线,把以经济建设为中心同坚持()这两个基本点统一于中国特色社会主义伟大实践,任何时候都不能有丝毫偏离和动摇

A.党的全面领导 全面从严治党

B.改革开放 坚持群众路线

C.全面从严治党 坚持依法治国

D.四项基本原则 坚持改革开放

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第9题

坚持正确选人用人导向,是严肃党内政治生活的组织保证。选拔任用干部必须()。

A.坚持德才兼备、以德为先

B.坚持五湖四海、任人唯贤

C.坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。

D.坚持能力优先、为民服务

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第10题

(),用体系的力量来推动世界一流企业建设,加快世界一流企业建设。

A.坚持企业正确的把关定向

B.坚持运用科学的系统观念

C.坚持务实的实践准则

D.坚持品牌和企业文化的“一体两面”

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第11题

人才理念释义:人才是企业第一资源。尊重人才、善用人才、培养人才,让人才发挥最大潜力,实现最大价值。围绕结构优化的人力资源管理目标,坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准和“民主、公开、竞争、择优”的选人方法,遵循“三优先、三鼓励、四不用”*的用人导向,构建管理、技术、技能“W型”职业发展三通道,建设支撑企业可持续发展的多元化人力资源队伍。()
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