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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

领导情景理论中选择领导方式的权变因素，主要包括工作成熟度和（）

A.心理成熟度

B.心理承受度

C.精神成熟度

D.精神承受度

答案

A、心理成熟度

发布时间：2023-05-01

更多“领导情景理论中选择领导方式的权变因素，主要包括工作成熟度和（）”相关的问题

第1题

以下关于权变领导理论说法不正确的是（）

A．不同的情境中，不同的领导行为有不同的效果B．领导方式依领导情境而定C．研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响D．跟核心骨干进行一对一的对话E．DF．权变领导的理论主要是研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响。权变领导理论认为，在不同的情境中，不同的领导行为有不同的效果，领导方式依领导情境而定

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第2题

明确指出领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格，这种领导理论是（）

A.领导权变理论

B.情景领导理论

C.领导风格理论

D.领导特质理论

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第3题

将情景变量归纳为职位权力、任务结构和上下级关系三个方面的领导方式情景论是（)。

A.菲德勒权变理论

B.路径―目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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第4题

下列（)属于领导权变理论。

A.领导方式双因素理论

B.领导生命周期理论

C.权变领导模型

D.领导连续统一理论

E.目标-途径领导理论

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第5题

（）认为各种领导方式都可能在一定环境内有效，这种环境是多种外部与内部因素的综合作用体。

A.领导权变理论

B.路径一目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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第6题

权变理论又被称为（)A 权力理论B 权威理论C 应变理论D 情景理论E 领导模式理论

权变理论又被称为 ()

A 权力理论

B 权威理论

C 应变理论

D 情景理论

E 领导模式理论

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第7题

把领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与程度的模型是（）

A.费德勒权变模型

B.情境领导理论

C.路径一目标理论

D.参与模型

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第8题

在领导权变理论中，菲德勒的领导权变模式理论认为领导者与职工的关系、任务结构、职位权力是影响领导效果好坏的三个关键情境因素。其中最重要的是（)。

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第9题

费德勒领导权变理论中提出的影响领导有效性的因素包括()。

A.上下级关系

B.工作结构

C.下属成熟度

D.职位权力

E.任务难度

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第10题

费德勒的权变领导理论下述表达正确的是（)

A.当环境条件处于最好时，适宜采取关系导向型的领导方式

B.当处于中间状态的情境，则适宜采取任务导向型的领导方式

C.费德勒提出了两种领导方式、三种环境因素、八种情境类型

D.当环境条件处于最差时，适宜采取俱乐部式的领导方式

E.当环境条件处于最好时，适宜采取任务导向型的领导方式

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第11题

与特征领导理论相关的理论学派是（）。

A.科学管理理论

B.人际关系学派

C.领导的权变方式

D.人群关系理论

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