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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

晋级，指员工在职业发展通道中同一层级内职位提升，经理晋升到高级经理属于晋级（）

答案

否

发布时间：2023-06-27

更多“晋级，指员工在职业发展通道中同一层级内职位提升，经理晋升到高级经理属于晋级（）”相关的问题

第1题

更形象地展现了员工在组织中的发展机会和成长历程的职业发展通道是（)。

A.网状职业发展通道

B.纵向职业发展通道

C.横向职业发展通道

D.综合性职业发展通道

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第2题

（）是指确定和持续追踪高潜能员工计划，以满足高潜能员工发展需要。

A.管理梯队

B.管理继承人计划培养接班人

C.员工接替模型

D.双重职业发展通道

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第3题

企业在发展阶段中，员工的突出需求有哪些（）

A.有吸引力的薪酬收入

B.有明确的职业发展通道

C.有完善的规划指导

D.工作与生活得以平衡

E.扁平化的管理方式

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第4题

公司员工职业发展通道结构为（）

A.四序列、四层级

B.五序列、四层级

C.四序列、五层级

D.五序列、五层级

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第5题

（）与调薪、晋升晋级、员工职业发展及其他激励措施挂钩

A.年度综合考评等级

B.PA 考核结果

C.转正考核结果及PA 考核结果

D.转正考核结果

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第6题

下列说法正确的是（）

A.入职满3年即可晋级为N2级

B.晋级培训考核结果不合格者延迟晋级一年,再次考核后决定是否晋级

C.N0级护士入职满1年即可晋级为N1级

D.专科护士取得相应晋升层级护理职称资格证书，晋级为N4级

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第7题

物业集团禁止亲属在同一管理层级工作，同一管理层级是指（）

A.地产、综合分公司内的同一服务中心或厂站

B.总部职能部室

C.分公司职能部室

D.市政分公司内的同一班组

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第8题

互助金是贝壳的一项员工同济互助福利政策，旨在同心协力为贝壳员工提供帮助。贝壳员工会在入职的第七个月开始加入互助会，在入职的第六个月公司中，根据职级扣除互助会会费，以下说法正确的是（）

A.专员层级互助金的缴纳标准为20元/月

B.主管及以上层级互助金的缴纳标准为50元/月

C.专员层级互助金的缴纳标准为50元/月

D.主管及以上层级互助金的缴纳标准为100元/月

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第9题

晋级N3条件（）

A．取得护士执业资格证书且在有效期内;取得相应晋升层级护理职称资格证书，专科护士需取得省级以上专科护士执业资格证书;须完成相应层级的培训目标要求内容与考核（专科护士须完成专科护士培训目标要求内容与考核），且能胜任相应层级的岗位要求;年度考核结果称职及以上B．入职满5年C．+BD．或B

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第10题

我们提供公平公正的晋级成长通道，正确的级别提升是（）

A.新员工入职-门店管理层-店长-督导

B.门店管理层-副店长/店长-督导

C.新员工入职-门店管理层-副店长/店长-督导

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第11题

自公务员法实施以来，我国所有公务员一直按综合管理类进行管理，这种“大一统”的管理方式带来的问题有()。

A.官员培训的针对性不强

B.职业发展通道单一

C.管理针对性不强

D.基层压职压级

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