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题目内容
（请给出正确答案）
A.要用最快的时间将自己掌握的客户信息和职位信息第一时间全部说完，以体现自己的专业度
B.保密职位一定要在初步确定对方意向的前提下，再做深入介绍
C.工作地点务必要和候选人确认好，大城市的地址尽可能说详细一些
D.项目操作前，要先提炼职位卖点
答案
BCD
更多“以下关于在跟候选人做职位介绍的过程中，做法正确的是（）”相关的问题
第1题
A.跟卖做点击付费可以在跟卖界面排名第一
B.单个词组付费越高转化率越高
C.可以恶意重复的点击竞争对手的页面消耗其广告经费
D.产品做广告要先拥有购物车
第2题
A.挑选潜在继任者的程序
B.制订特殊职位的候选人继任要求
C.识别候选人的培训需求，为其制订发展规划
D.确保员工不会坐等自动晋升
E.制订保护计划，确保当前的任职者在继任者产生过程中的利益
第4题
A.总体印象形成过程中，新近获得的信息比原来获得的信息影响大
B.根据候选人的相貌、声音、衣着、基本礼仪做出面试判断，而非应聘者能力方面的客观原因
C.对应聘者的判断只从局部出发，扩散而得出整体印象，以偏概全
D.招聘人员以某一候选人做标杆，吧所有应聘者同他比较做出面试判断
第6题
A.接续计划法主要用于组织内部特定职位候选人的确定
B.该方法主要的关键点是根据职务之间的信息明确不同职位对员工的具体要求
C.该方法首先要确定人力资源计划范围
D.这种方法特别适合对基层员工进行安排时使用
第7题
A.正文可以不写来源渠道以及建议定级定薪
B.工作Base地可以只写地市级城市
C.邮件主题需要包括城市、应聘职位以及候选人姓名
D.邮件不需要抄送给HRBP和招聘HR
第8题
A.参加接待或与客户交流，登门拜访时应主动进行见面介绍
B.首先自我介绍，再将随行工作人员介绍给客户以示尊重
C.介绍内容包括姓名、单位、部门、应做到简单明了，可以对介绍者过分颂扬
D.当他人为您做介绍时，要面带微笑，点头致意，介绍完毕后，握手并问候，可重复一下对方的姓名等称呼您好，××先生/女士
第9题
A.工作地区、行业、职能分类是必填项，每项最多职能填5个
B.每次最多邀请1500人；同一个公司相同的职位，第二次邀请时系统不会自动去重
C.勾选的专业和语言越多，匹配的候选人就越多
D.工作年限、专业、学历、语言、性别、年龄、简历关键词，选填的 越多，匹配的候选人就越精准
第10题
